Nous sommes Last Mile Solutions

With over 360.000 charging stations, 1.9 million charging cards and users across 22 countries, we are the largest independent provider of e-mobility platforms in Europe.

Our mission is simplifying the energy transition and creating a sustainable world by turning energy into value.

We are looking for a Solutions Engineer who thrives on solving problems, working with technology and understanding what customers really need.
This role is perfect for someone who is naturally curious, quick to learn new software and motivated to investigate complex challenges until you uncover answers and solutions.

In this role you will work closely with partners and internal teams to translate business,- and technical needs into practical solutions. You will contribute to pre-sales activities, solution design, technical implementations and customer onboarding. If you enjoy combining analytical thinking with customer interaction and collaboration, this could be your role.

Nos valeurs fondamentales

· Empowering Connections

· Exploring with purpose

· Owning our impact

Votre rôle

As a Solutions Engineer, you will be a trusted advisor and technical expert to our partners. You will help clarify questions and challenges, understand the underlying needs and determine how our products and services can address them.

You will play a pivotal role across the full customer journey from pre-sales conversations and technical demo’s to onboarding, implementation and complex projects. As part of the POD team, you will act as a technical counterpart for internal stakeholders and help shape and deliver tailored solutions successfully.

You are accountable for a seamless onboarding and exceptional customer experience, you will mentor and support the Delivery Manager during onboarding and product deliveries.

Your work will include:

• Clarifying customer and partner challenges and validating requirements directly with them.

• Looking beyond the initial question to understand the underlying business and technical need.

• Assessing which solutions and product capabilities are already available.

• Identifying gaps and determining whether a requirement can be addressed through configuration, existing tools or new developments.

• Translating requirements into workable, scalable solutions.

• Contributing to workflows that serve both customer needs and business objectives.

Vos missions

• Be the product expert: Serve as the go-to technical and functional expert on our products and services. Deliver technical demonstrations and explain how our products can address specific customer challenges. Investigate issues, identify root causes and translate the needs into practical technical and functional solutions.

• Support pre-sales activities: Join conversations with prospects and partners, understand their requirements. Define technical deliverables and design tailored solutions. Provide technical expertise during tender processes to ensure proposals meet customer expectations and address any challenges effectively.

• Oversee customer onboarding and delivery: Support and guide the technical onboarding process, ensuring a smooth transition from agreement to delivery. Mentor Delivery Managers.

• Gather customer feedback: Capture insights from partners to understand their needs, address challenges, and share actionable feedback with relevant teams for continuous product improvement.

• Cross-team collaboration: Work closely with internal stakeholders to configure and deliver solutions while ensuring alignment with customer goals.

• Lead technical implementations: Manage and lead complex implementations, migrations and other customer projects ensuring high-quality outcomes.

• Share knowledge and create technical documentation: Support the creation of training materials, knowledge base content, technical documentation and e-learning content.

• Travel occasionally within the Benelux

Ce que vous apportez

· A strong interest and affinity for technology and the ability to quickly learn new tools, platforms and systems.

· Proven ability to clarify complex problems, ask the right questions and identify the underlying need.

· At least 4 years of professional experience in a technical solution-oriented role.

· A degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Computer Science or a related field. We are open to candidates from different educational and professional backgrounds who bring the right way of thinking and problem-solving approach.

· Experience working directly with customers or partners.

· Strong drive for Problem Solving with the ability to think creatively and strategically.

· Effective communicator, strong interpersonal skills, and the ability to explain technical topics clearly to both technical and non-technical audiences.

· A responsible and accountable attitude: you take ownership of your work and follow through on your commitments.

· A collaborative and supportive mindset. You help others, work well with different teams and contribute to a positive team dynamic.

· Preferably knowledge of APIs. Knowlegde of OCPI is a strong advantage.

· Experience in e-mobility is highly preferred but not a hard requirement.

· You speak English fluently and preferably Dutch. German and/or French are a plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Contribute to a more sustainable future and be part of Europe’s leading EV charging and energy transaction platform.

· Work with a team of dedicated, inquisitive and trusted professionals.

· Join an international organization where you can grow professionally.

· A hybrid work model.

· Receive an attractive salary and additional incentives such as

o Performance-based bonus scheme

o Pension scheme partly covered by the employer

o Enjoy 38 days off annually: 25 vacation days + 13 ATV days, based on full-time work regime.

o Full reimbursement of commuting costs through kilometer allowance or an NS Business Card.

o Daily lunch in our in-house bistro

o The chance to invest and grow with the organization.

o Take part in additional activities and benefits, such as sport lessons, team events, Friday afternoon drinks, company parties.

Prêt à faire la différence ?

Are you ready to use your technical expertise and problem-solving skills to help accelerate the energy transition? Apply now.

If you have any questions, please reach out to recruitment at jobs@lastmilesolutions.com

Please note a VOG (Certificate of Conduct)/Screening will be part of the recruitment procedure.

Nous sommes Last Mile Solutions

With over 360.000 charging stations and 1.9 million charging cards we are active in 22 countries. Last Mile Solutions is Europe's largest independent e-mobility platform.

Votre rôle

You are the first BDR at Last Mile Solutions. You pick the accounts, find the decision makers and get us in the room. The market is busy and our competitors are loud. Our platform is deeper than theirs, but that only counts once we are at the table. You make that happen.

You report to the Regional Director Benelux and are coached on a daily base by a senior sales colleague (Business Development Manager). You sit with the Benelux sales team in our Rotterdam office (hybrid).

Vos missions

Open target accounts
Calls, email, LinkedIn and events across the Benelux. No rigid script: personal, creative outreach that gets a reply, not a template that gets ignored.

• Fluent in Dutch and English. French is a strong plus for the Belgian market.

Why join us

• You are the first, not one of many. You support to shape the role and the playbook.

• You call into a market in full transition, with Europe's leading EV charging and energy transaction platform behind you.

• Daily coaching from senior sales colleagues, a clear step to grow into Sales roles after 12-24 months on target.

• Flexible working hours, hybrid from our Rotterdam office.

Nous sommes Last Mile Solutions

Avec plus de 360.000 bornes de recharge, 1,9 million de cartes de recharge dans 22 pays, Last Mile Solutions est la plus grande plateforme indépendante de mobilité électrique en Europe.

Notre mission est de simplifier la transition énergétique et de créer un monde durable en transformant l’énergie en valeur.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un Strategic Partner Manager France pour rejoindre notre bureau parisien. Si vous êtes animé par la création de partenariats à fort impact et souhaitez contribuer à la transformation de la mobilité, ce poste est fait pour vous.

Votre rôle

En tant que Strategic Partnership Manager France, vous serez un acteur clé du développement et de l’expansion de partenariats stratégiques à forte valeur ajoutée, essentiels à notre croissance. Vous aurez la responsabilité de piloter la relation commerciale avec nos partenaires majeurs, en mettant l’accent sur la croissance des revenus, le renouvellement des contrats et la pérennité de ces collaborations.

Vos missions

Définir la stratégie

• Élaborer et piloter la planification stratégique pour votre portefeuille de partenaires, en veillant à l’exécution des plans de croissance.

• Assumer la responsabilité complète de votre portefeuille, représentant environ 60 à 70 % du chiffre d’affaires en France (clients clés).

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de croissance pour le marché français, en collaboration avec le Directeur Europe du Sud, DACH & International.

Développer les relations

• Développer des relations commerciales au niveau exécutif avec les partenaires clés et piloter des plans d’affaires communs.

• Assumer la responsabilité principale de la croissance commerciale avec les partenaires existants et animer des QBR exécutifs en présentant des plans d’opportunités clairs et ambitieux.

• Gérer efficacement les escalades complexes et instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires.

• Assurer la coordination à distance d'une équipe POD composée de deux collègues (Customer Success Manager et  Solutions Engineer) afin de stimuler la croissance chez les partenaires stratégiques.

Négocier et conclure

• Mener les discussions tarifaires et les négociations contractuelles avec les partenaires, en garantissant une valeur mutuelle et des accords durables.

• Superviser les aspects juridiques et de conformité liés aux contrats de partenariat.

• Identifier et négocier les opportunités d’upsell ainsi que l’intégration de nouveaux produits.

Suivre et optimiser

• Exploiter les données issues du CRM pour anticiper les écarts de performance et agir de manière proactive.

• Définir les KPI et assurer le suivi régulier de la performance des partenariats.

• Fournir des rapports détaillés et des analyses stratégiques à la direction.

Collaborer avec les équipes

• Anticiper les besoins et aligner les priorités transverses pour maximiser la réussite des partenariats.

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe POD.

• Collaborer avec les équipes Produit, Roaming et Tech afin la création de valeur pour les partenaires.

Rester en avance

• Anticiper les évolutions du marché et ajuster la stratégie des partenaires

• Affiner et développer la stratégie GTM pour les clients existants.

• Être à l’écoute des tendances et aligner les besoins du marché avec les développements technologiques de l’entreprise.

• Participer à des salons en France et à l’international pour rester connecté aux évolutions (inter)nationales.

Votre profil

• Diplôme Bac+3 ou Master en Commerce, Marketing ou domaine similaire.

• 5+ années d’expérience en gestion de partenariats, développement commercial ou postes similaires.

• Expérience avérée dans la gestion de partenariats stratégiques et la génération de croissance.

• Excellentes compétences en communication, négociation et création de relations.

• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.

• Français natif avec une forte maîtrise de l’anglais.

• Grande motivation et envie de réussir, de stimuler la croissance et de bâtir des relations solides avec les partenaires français.

Nos valeurs fondamentales

• Créer des connexions

• Explorer avec intention

• Assumer notre impact

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuez à un avenir plus durable.

• Intégrez la principale plateforme européenne de recharge et de transactions énergétiques pour véhicules électriques.

• Collaborez avec une équipe engagée, curieuse et fiable.

• Profitez d’opportunités de développement professionnel.

• Salaire attractif, système de bonus et possibilité d’investir et de grandir avec l’organisation.

• Travail flexible avec un modèle hybride.

• 25 jours de congés et jours RTT (sur la base d’un temps plein).

• Allocation sport.

Prêt(e) à faire la différence ?

Postulez!
Pour toute question, contactez le service recrutement à jobs@lastmilesolutions.com

*Un extrait de casier judiciaire (VOG) / screening fera partie de la procédure de recrutement.

Nous sommes Last Mile Solutions

With over 360,000 charging stations and 1.9 million charging cards across 22 countries, Last Mile Solutions is Europe's largest independent e-mobility platform. The scale behind these numbers results in massive real-time data flows and high-volume transaction processing.

Notre mission consiste à simplifier la transition énergétique et à créer un monde durable en transformant l'énergie en valeur.

We're currently searching for a Medior/Senior Backend Software Engineer to join our team in Rotterdam.

Our core values:

• Empowering connections - We believe great things happen when people, systems, and energy are connected. We build with that in mind, for our customers, our colleagues, and our platform.

• Exploring with purpose - Curious by nature, but moving with intent. Experiment, learn and iterate. In service of a clear goal.

• Owning our impact - We take responsibility for what we build and how it affects the world around us. From code quality to the energy transition.

Your role

As a Backend Software Engineer at Last Mile Solutions, you are a hands-on engineer who takes real ownership of the products your team builds. You work in a compact, fast-growing PHP-focussed engineering team, as PHP is currently our primary backend language. One of our engineering teams works with Go, but this role will primarily involve working with PHP.
At Last Mile Solutions you will be developing software for the next generation of e-mobility solutions — not just building features, but contributing to a growing platform with all the challenges that come with it.
You don’t just write code, you understand the bigger picture. You grasp the connections between systems and the products you are building and you use that understanding to make better engineering decisions. You bring a product mindset to your technical work.

You work closely with your Tech Lead, Product Manager and fellow engineers to design, implement, and operate scalable and reliable backend systems.
You're eager to grow your impact over time.

Your main responsibilities

• Work on the full lifecycle of your team's products: understanding the underlying problem, designing pragmatic solutions, and implementing, testing, and releasing features.

• Understand the product you are building, not just the code, but the business context, user needs and how your work connects to the broader platform.

• Write high-quality code and ensure quality through thorough testing — including edge cases, performance, and reliability.

• Monitor and operate systems in production, using observability tooling to spot issues and continuously improve reliability.

• Work according to DevSecOps principles: integrating security thinking into your daily engineering work, from design to deployment.

• Collaborate with Platform Engineering to adopt shared systems, improve CI/CD pipelines, and enhance developer experience.

• Work across teams to improve and scale the platform as a whole.

• Embrace and actively adopt AI tooling and practices in your daily workflow.

• Contribute to a culture of continuous improvement — in code, in process, and in craft.

• Depending on the team, the role may involve working in 24/7 shifts or participating in an on-call rotation.

You recognise yourself in

• A Bachelor's degree in Computer Science (or equivalent through experience).

• At least 4 years of work experience as a Backend Software Engineer in an agile, preferably product-led organisation.

• You think in distributed systems. You've designed or maintained asynchronous, event-driven architectures and know how to handle high-throughput, high-load scenarios with confidence. Working with RabbitMQ and or SQS in the cloud feels natural to you, and you understand the trade-offs between different messaging and queuing patterns.

• You're comfortable working across languages. PHP is our primary backend language at the moment.

• Experience with Go is a plus.

• You know your way around relational databases and NoSQL stores like Redis or DynamoDB. You pick the right tool for the job.

• Containers are part of your daily workflow — Docker is a must. Experience with CI/CD pipelines and broader DevOps practices is a genuine plus.

• You have a natural curiosity about the product you’re building. You connect the dots between systems, think beyond your own ticket, and are eager to understand why things are built the way they are.

• You embrace DevSecOps as a mindset: you take ownership of security in your own code and see secure development practices as part of good engineering .

• You're not daunted by legacy code or monoliths — you've refactored and improved long-lived systems and see it as an opportunity.

• You are keen to iterate, improve, and find and resolve performance gaps. You thrive in a fast-paced, fast-growing environment.

• You are proactive, a quick learner, and continuously push yourself to improve.

• You have an excellent command of the English language and you recognise yourself in our core values.
  
  

What we offer

• A great challenge in the dynamic and sustainable sector of E-Mobility

• Ambitious colleagues as sparring partners

• Training and development opportunities in an international environment

• 25 vacation days and 13 ATV days (38 days total based on full-time)

• A pension plan

• A bonus scheme

• Flexibility in working hours and between remote and office work

• Full reimbursement of public transport costs or a mileage allowance and a parking pass

• A cosy office at a top location in Rotterdam

• Daily free lunch in our rooftop bistro

• Regular social events and sports classes (bootcamp, boxing and pilates)

Intéressé(e) ?

Apply now! If you have any questions, please reach out to recruitment at jobs@lastmilesolutions.com.

La présentation d'un VOG (certificat de bonne conduite) et une vérification des antécédents feront partie de la procédure de recrutement.

Nous sommes Last Mile Solutions

Avec plus de 360 000 bornes de recharge et 1,9 million de cartes de recharge, nous sommes présents dans 22 pays. Last Mile Solutions est la plus grande plateforme indépendante d'e-mobilité en Europe.

Notre mission consiste à simplifier la transition énergétique et à créer un monde durable en transformant l'énergie en valeur.

En tant que directeur des produits et des technologies (CPTO), vous serez chargé de définir la vision technologique et d’en assurer la mise en œuvre. Nous recherchons un CPTO capable de renforcer la maturité et la résilience de notre plateforme. Pour ce faire, vous devrez garantir des livraisons prévisibles et créer un environnement d’ingénierie moderne et fiable qui accélère la mise en œuvre de notre feuille de route. Cela permettra de réduire les délais de mise sur le marché et de maintenir un rythme d’innovation soutenu.

Nos valeurs fondamentales

• Des liens qui renforcent le potentiel de chacun

• Exploring with Purpose

• Owning our Impact

Votre rôle

Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre notre stratégie axée sur les produits et les partenaires au sein de notre département Produits et Technologie. L’orientation stratégique est claire et déjà en cours de mise en œuvre. Votre rôle consiste à traduire cette orientation en une exécution cohérente, des résultats mesurables et une croissance durable.

Vous dirigez les équipes Produit, Ingénierie, Plateforme et Données au sein d’un système intégré unique, en veillant à ce que les équipes travaillent avec clarté, en s’appropriant leurs missions et en restant fortement ancrées dans la valeur apportée à nos partenaires. Vous êtes chargé(e) de garantir le maintien de notre avantage concurrentiel durable à mesure que la plateforme se développe à l’échelle européenne. Pour y parvenir, vous accorderez la priorité à l’ingénierie native en IA, qui constitue une compétence fondamentale dans notre processus de développement et de déploiement.

Pour l'année (ou les années) à venir, nous avons défini les trois priorités suivantes :

1. Moderniser le leadership produit et les pratiques d'ingénierie

Votre mission consiste à améliorer la stabilité et les performances de la plateforme. Vous devrez réduire le nombre d'incidents grâce à des pratiques efficaces en matière d'observabilité, de surveillance et de gestion des incidents. Vous définirez clairement les responsabilités et la structure de l'équipe. Vous mettrez en place une feuille de route prévisible, un processus de hiérarchisation des priorités et un rythme de déploiement régulier.

2. Moderniser les logiciels, l'infrastructure et l'organisation

Dans une approche globale, vous moderniserez notre architecture logicielle et notre infrastructure. Vous accompagnerez les équipes dans leur transition vers des méthodes de travail DevSecOps et préparerez l'entreprise à intégrer nativement l'IA dans ses processus. Vous aiderez les équipes à réduire la dette technique et à automatiser les systèmes clés. Cela aboutira à terme à une plateforme moderne et évolutive, dotée des outils et des compétences nécessaires.

3. Renforcer la capacité d'innovation

Vous libérez des capacités pour la mise en œuvre de la feuille de route et la création de nouvelle valeur en renforçant la gestion des produits, en améliorant la hiérarchisation des priorités, en accélérant la prise de décision et en rationalisant les processus de livraison et de mise en production. Vous créez un espace propice à l'expérimentation et au développement de nouveaux produits tout en établissant un rythme d'innovation régulier. Au final, vous vous assurez que l'organisation et la plateforme sont prêtes à se développer, à innover et à évoluer à nouveau, parfaitement préparées à répondre à la demande future.

Vos missions

• Mettre en œuvre et développer un modèle opérationnel axé sur les produits et les partenaires
  Renforcer les équipes produit axées sur les résultats et alignées sur les flux de valeur des partenaires et des clients, avec une responsabilité claire de bout en bout, de la découverte à la livraison et à l’exploitation. Veiller à ce que les équipes aient les moyens de prendre des décisions, de livrer de manière prévisible et de rester responsables des résultats.

• Intégrer une ingénierie produit native pour l’IA et une architecture moderne
  Veiller à ce que l’architecture moderne, le DevSecOps et les pratiques d’ingénierie natives à l’IA soient systématiquement appliqués au sein de toutes les équipes. L’IA est utilisée de manière ciblée pour accélérer le développement, les tests, l’assurance qualité, l’observabilité et l’apprentissage. Cela améliore la productivité et la rapidité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité, de fiabilité et de conformité. La modernisation est évolutive et pragmatique, permettant une livraison autonome et des boucles de rétroaction rapides à grande échelle.

• Assurer une livraison prévisible et gagner la confiance des partenaires
  Établissez des feuilles de route claires pour les produits, une hiérarchisation rigoureuse des priorités et des engagements transparents afin que les partenaires sachent ce qui les attend et à quel moment. La livraison est fiable, prévisible et conforme aux attentes des partenaires.

• Renforcez votre capacité d'innovation sans compromettre la stabilité
  Réduisez la complexité opérationnelle et les frictions afin de libérer des ressources pour l’expérimentation, l’apprentissage et une création de valeur plus rapide. Vous créez ainsi une base solide permettant aux équipes d’innover en toute confiance, tandis que la plateforme reste stable et sécurisée.

• Diriger le pôle Produits et Technologies en tant que compétence métier
  Traduire les résultats techniques et les résultats liés aux produits en un impact commercial mesurable. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour s’assurer que les priorités soutiennent directement la stratégie de l’entreprise, sa croissance et la satisfaction des partenaires.

À quoi ressemble la réussite ?

Les équipes Produit et Ingénierie opèrent avec des responsabilités clairement définies, en toute autonomie et en assumant pleinement leurs obligations. La livraison est prévisible et transparente. La plateforme évolue de manière fiable. Les pratiques d'ingénierie natives à l'IA améliorent la productivité et la rapidité. La capacité d'innovation augmente tandis que la complexité opérationnelle diminue, et les départements Produit et Technologie sont reconnus comme un avantage concurrentiel pour Last Mile Solutions.

Ce que vous apportez

• Licence ou master dans un domaine pertinent (informatique, technologies de l'information, ingénierie ou formation axée sur le commerce, assortie d'une expérience pertinente).

• Plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions d'encadrement technique, de préférence dans le développement d'environnements axés sur le numérique.

• Expérience avérée dans un environnement SaaS/PaaS B2B à forte charge.

• Solide expérience dans la conception et la modernisation de logiciels et d'infrastructures.

• Expérience avérée dans la conduite de la transformation organisationnelle, passant d'un modèle de livraison traditionnel au modèle DevSecOps.

• Experimenté dans le renforcement des capacités d'innovation grâce à l'amélioration des processus, à l'automatisation et à la responsabilisation des équipes.

• Un communicateur efficace, doté d'un style de direction équilibré, empathique mais déterminé.

• Des collaborateurs exceptionnels et un style de direction axé sur le changement : capable de réorganiser les équipes et de redéfinir les responsabilités à tous les niveaux de l'organisation

• Capable de tisser des liens solides avec les partenaires, les fournisseurs et les principales parties prenantes afin de favoriser une collaboration efficace et d'optimiser la valeur apportée par les partenaires.

• Une expérience dans l'accompagnement des entreprises lors de la transition d'un mode de direction dirigé par le fondateur vers un mode de direction dirigé par l'équipe de direction constitue un atout majeur.

• Maîtrise de l'anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez une entreprise qui contribue à façonner un avenir plus durable au sein de la première plateforme européenne de recharge et de transactions énergétiques voiture électrique .

• Travaillez aux côtés d'une équipe de professionnels motivés et curieux.

• Vous aurez l'occasion d'exercer une influence significative en tant que dirigeant au sein d'une entreprise dynamique et en forte croissance.

Nous proposons une rémunération globale attractive, comprenant notamment :

• Système de primes

• Options sur actions

• Régime de retraite (pris en charge en partie par l'employeur).

• 38 jours de congé (25 jours de vacances plus 13 jours de congé pour la pratique du quad)

• Une voiture de fonction

• Déjeuner servi tous les jours dans notre bistrot sur place

Prêt à faire la différence ?
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