Nous sommes Last Mile Solutions

Avec plus de 240 000 bornes de recharge, 1,3 million de cartes de recharge, 150 millions de transactions dans 22 pays, Last Mile Solutions est la plus grande plateforme indépendante de mobilité électrique en Europe.

Notre mission est de simplifier la transition énergétique et de créer un monde durable en transformant l’énergie en valeur.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un Strategic Partner Manager France pour rejoindre notre bureau parisien. Si vous êtes animé par la création de partenariats à fort impact et souhaitez contribuer à la transformation de la mobilité, ce poste est fait pour vous.

Votre rôle

En tant que Strategic Partnership Manager France, vous serez un acteur clé du développement et de l’expansion de partenariats stratégiques à forte valeur ajoutée, essentiels à notre croissance. Vous aurez la responsabilité de piloter la relation commerciale avec nos partenaires majeurs, en mettant l’accent sur la croissance des revenus, le renouvellement des contrats et la pérennité de ces collaborations.

Vos missions

Définir la stratégie

• Élaborer et piloter la planification stratégique pour votre portefeuille de partenaires, en veillant à l’exécution des plans de croissance.
• Assumer la responsabilité complète de votre portefeuille, représentant environ 60 à 70 % du chiffre d’affaires en France (clients clés).
• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de croissance pour le marché français, en collaboration avec le Directeur Europe du Sud, DACH & International.

Développer les relations

• Développer des relations commerciales au niveau exécutif avec les partenaires clés et piloter des plans d’affaires communs.
• Assumer la responsabilité principale de la croissance commerciale avec les partenaires existants et animer des QBR exécutifs en présentant des plans d’opportunités clairs et ambitieux.
• Gérer efficacement les escalades complexes et instaurer une relation de confiance durable avec les partenaires.
• Assurer la coordination à distance d'une équipe POD composée de deux collègues (Customer Success Manager et  Solutions Engineer) afin de stimuler la croissance chez les partenaires stratégiques.

Négocier et conclure

• Mener les discussions tarifaires et les négociations contractuelles avec les partenaires, en garantissant une valeur mutuelle et des accords durables.
• Superviser les aspects juridiques et de conformité liés aux contrats de partenariat.
• Identifier et négocier les opportunités d’upsell ainsi que l’intégration de nouveaux produits.

Suivre et optimiser

• Exploiter les données issues du CRM pour anticiper les écarts de performance et agir de manière proactive.
• Définir les KPI et assurer le suivi régulier de la performance des partenariats.
• Fournir des rapports détaillés et des analyses stratégiques à la direction.

Collaborer avec les équipes

• Anticiper les besoins et aligner les priorités transverses pour maximiser la réussite des partenariats.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe POD.
• Collaborer avec les équipes Produit, Roaming et Tech afin la création de valeur pour les partenaires.

Rester en avance

• Anticiper les évolutions du marché et ajuster la stratégie des partenaires
• Affiner et développer la stratégie GTM pour les clients existants.
• Être à l’écoute des tendances et aligner les besoins du marché avec les développements technologiques de l’entreprise.
• Participer à des salons en France et à l’international pour rester connecté aux évolutions (inter)nationales.

Votre profil

• Diplôme Bac+3 ou Master en Commerce, Marketing ou domaine similaire.
• 5+ années d’expérience en gestion de partenariats, développement commercial ou postes similaires.
• Expérience avérée dans la gestion de partenariats stratégiques et la génération de croissance.
• Excellentes compétences en communication, négociation et création de relations.
• Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.
• Français natif avec une forte maîtrise de l’anglais.
• Grande motivation et envie de réussir, de stimuler la croissance et de bâtir des relations solides avec les partenaires français.

Nos valeurs fondamentales

• Créer des connexions
• Explorer avec intention
• Assumer notre impact

Pourquoi nous rejoindre ?

• Contribuez à un avenir plus durable.
• Intégrez la principale plateforme européenne de recharge et de transactions énergétiques pour véhicules électriques.
• Collaborez avec une équipe engagée, curieuse et fiable.
• Profitez d’opportunités de développement professionnel.
• Salaire attractif, système de bonus et possibilité d’investir et de grandir avec l’organisation.
• Travail flexible avec un modèle hybride.
• 25 jours de congés et jours RTT (sur la base d’un temps plein).
• Allocation sport.

Prêt(e) à faire la différence ?

Postulez!
Pour toute question, contactez le service recrutement à jobs@lastmilesolutions.com

*Un extrait de casier judiciaire (VOG) / screening fera partie de la procédure de recrutement.

Nous sommes Last Mile Solutions

With over 360,000 charging stations and 1.9 million charging cards across 22 countries, Last Mile Solutions is Europe's largest independent e-mobility platform. The scale behind these numbers results in massive real-time data flows and high-volume transaction processing.

Notre mission consiste à simplifier la transition énergétique et à créer un monde durable en transformant l'énergie en valeur.

We're currently searching for a Medior/Senior Backend Software Engineer to join our team in Rotterdam.

Our core values:

• Empowering connections - We believe great things happen when people, systems, and energy are connected. We build with that in mind, for our customers, our colleagues, and our platform.

• Exploring with purpose - Curious by nature, but moving with intent. Experiment, learn and iterate. In service of a clear goal.

• Owning our impact - We take responsibility for what we build and how it affects the world around us. From code quality to the energy transition.

Your role

As a Backend Software Engineer at Last Mile Solutions, you are a hands-on engineer who takes real ownership of the products your team builds. You work in a compact, fast-growing PHP-focussed engineering team, as PHP is currently our primary backend language. One of our engineering teams works with Go, but this role will primarily involve working with PHP.
At Last Mile Solutions you will be developing software for the next generation of e-mobility solutions — not just building features, but contributing to a growing platform with all the challenges that come with it.
You don’t just write code, you understand the bigger picture. You grasp the connections between systems and the products you are building and you use that understanding to make better engineering decisions. You bring a product mindset to your technical work.

You work closely with your Tech Lead, Product Manager and fellow engineers to design, implement, and operate scalable and reliable backend systems.
You're eager to grow your impact over time.

Your main responsibilities

• Work on the full lifecycle of your team's products: understanding the underlying problem, designing pragmatic solutions, and implementing, testing, and releasing features.

• Understand the product you are building, not just the code, but the business context, user needs and how your work connects to the broader platform.

• Write high-quality code and ensure quality through thorough testing — including edge cases, performance, and reliability.

• Monitor and operate systems in production, using observability tooling to spot issues and continuously improve reliability.

• Work according to DevSecOps principles: integrating security thinking into your daily engineering work, from design to deployment.

• Collaborate with Platform Engineering to adopt shared systems, improve CI/CD pipelines, and enhance developer experience.

• Work across teams to improve and scale the platform as a whole.

• Embrace and actively adopt AI tooling and practices in your daily workflow.

• Contribute to a culture of continuous improvement — in code, in process, and in craft.

• Depending on the team, the role may involve working in 24/7 shifts or participating in an on-call rotation.

You recognise yourself in

• A Bachelor's degree in Computer Science (or equivalent through experience).

• At least 4 years of work experience as a Backend Software Engineer in an agile, preferably product-led organisation.

• You think in distributed systems. You've designed or maintained asynchronous, event-driven architectures and know how to handle high-throughput, high-load scenarios with confidence. Working with RabbitMQ and or SQS in the cloud feels natural to you, and you understand the trade-offs between different messaging and queuing patterns.

• You're comfortable working across languages. PHP is our primary backend language at the moment.

• Experience with Go is a plus.

• You know your way around relational databases and NoSQL stores like Redis or DynamoDB. You pick the right tool for the job.

• Containers are part of your daily workflow — Docker is a must. Experience with CI/CD pipelines and broader DevOps practices is a genuine plus.

• You have a natural curiosity about the product you’re building. You connect the dots between systems, think beyond your own ticket, and are eager to understand why things are built the way they are.

• You embrace DevSecOps as a mindset: you take ownership of security in your own code and see secure development practices as part of good engineering .

• You're not daunted by legacy code or monoliths — you've refactored and improved long-lived systems and see it as an opportunity.

• You are keen to iterate, improve, and find and resolve performance gaps. You thrive in a fast-paced, fast-growing environment.

• You are proactive, a quick learner, and continuously push yourself to improve.

• You have an excellent command of the English language and you recognise yourself in our core values.
  
  

What we offer

• A great challenge in the dynamic and sustainable sector of E-Mobility

• Ambitious colleagues as sparring partners

• Training and development opportunities in an international environment

• 25 vacation days and 13 ATV days (38 days total based on full-time)

• A pension plan

• A bonus scheme

• Flexibility in working hours and between remote and office work

• Full reimbursement of public transport costs or a mileage allowance and a parking pass

• A cosy office at a top location in Rotterdam

• Daily free lunch in our rooftop bistro

• Regular social events and sports classes (bootcamp, boxing and pilates)

Intéressé(e) ?

Apply now! If you have any questions, please reach out to recruitment at jobs@lastmilesolutions.com.

La présentation d'un VOG (certificat de bonne conduite) et une vérification des antécédents feront partie de la procédure de recrutement.

Nous sommes Last Mile Solutions

Avec plus de 360 000 bornes de recharge et 1,9 million de cartes de recharge, nous sommes présents dans 22 pays. Last Mile Solutions est la plus grande plateforme indépendante d'e-mobilité en Europe.

Notre mission consiste à simplifier la transition énergétique et à créer un monde durable en transformant l'énergie en valeur.

En tant que directeur des produits et des technologies (CPTO), vous serez chargé de définir la vision technologique et d’en assurer la mise en œuvre. Nous recherchons un CPTO capable de renforcer la maturité et la résilience de notre plateforme. Pour ce faire, vous devrez garantir des livraisons prévisibles et créer un environnement d’ingénierie moderne et fiable qui accélère la mise en œuvre de notre feuille de route. Cela permettra de réduire les délais de mise sur le marché et de maintenir un rythme d’innovation soutenu.

Nos valeurs fondamentales

• Des liens qui renforcent le potentiel de chacun

• Exploring with Purpose

• Owning our Impact

Votre rôle

Vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre notre stratégie axée sur les produits et les partenaires au sein de notre département Produits et Technologie. L’orientation stratégique est claire et déjà en cours de mise en œuvre. Votre rôle consiste à traduire cette orientation en une exécution cohérente, des résultats mesurables et une croissance durable.

Vous dirigez les équipes Produit, Ingénierie, Plateforme et Données au sein d’un système intégré unique, en veillant à ce que les équipes travaillent avec clarté, en s’appropriant leurs missions et en restant fortement ancrées dans la valeur apportée à nos partenaires. Vous êtes chargé(e) de garantir le maintien de notre avantage concurrentiel durable à mesure que la plateforme se développe à l’échelle européenne. Pour y parvenir, vous accorderez la priorité à l’ingénierie native en IA, qui constitue une compétence fondamentale dans notre processus de développement et de déploiement.

Pour l'année (ou les années) à venir, nous avons défini les trois priorités suivantes :

1. Moderniser le leadership produit et les pratiques d'ingénierie

Votre mission consiste à améliorer la stabilité et les performances de la plateforme. Vous devrez réduire le nombre d'incidents grâce à des pratiques efficaces en matière d'observabilité, de surveillance et de gestion des incidents. Vous définirez clairement les responsabilités et la structure de l'équipe. Vous mettrez en place une feuille de route prévisible, un processus de hiérarchisation des priorités et un rythme de déploiement régulier.

2. Moderniser les logiciels, l'infrastructure et l'organisation

Dans une approche globale, vous moderniserez notre architecture logicielle et notre infrastructure. Vous accompagnerez les équipes dans leur transition vers des méthodes de travail DevSecOps et préparerez l'entreprise à intégrer nativement l'IA dans ses processus. Vous aiderez les équipes à réduire la dette technique et à automatiser les systèmes clés. Cela aboutira à terme à une plateforme moderne et évolutive, dotée des outils et des compétences nécessaires.

3. Renforcer la capacité d'innovation

Vous libérez des capacités pour la mise en œuvre de la feuille de route et la création de nouvelle valeur en renforçant la gestion des produits, en améliorant la hiérarchisation des priorités, en accélérant la prise de décision et en rationalisant les processus de livraison et de mise en production. Vous créez un espace propice à l'expérimentation et au développement de nouveaux produits tout en établissant un rythme d'innovation régulier. Au final, vous vous assurez que l'organisation et la plateforme sont prêtes à se développer, à innover et à évoluer à nouveau, parfaitement préparées à répondre à la demande future.

Vos missions

• Mettre en œuvre et développer un modèle opérationnel axé sur les produits et les partenaires
  Renforcer les équipes produit axées sur les résultats et alignées sur les flux de valeur des partenaires et des clients, avec une responsabilité claire de bout en bout, de la découverte à la livraison et à l’exploitation. Veiller à ce que les équipes aient les moyens de prendre des décisions, de livrer de manière prévisible et de rester responsables des résultats.

• Intégrer une ingénierie produit native pour l’IA et une architecture moderne
  Veiller à ce que l’architecture moderne, le DevSecOps et les pratiques d’ingénierie natives à l’IA soient systématiquement appliqués au sein de toutes les équipes. L’IA est utilisée de manière ciblée pour accélérer le développement, les tests, l’assurance qualité, l’observabilité et l’apprentissage. Cela améliore la productivité et la rapidité tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité, de fiabilité et de conformité. La modernisation est évolutive et pragmatique, permettant une livraison autonome et des boucles de rétroaction rapides à grande échelle.

• Assurer une livraison prévisible et gagner la confiance des partenaires
  Établissez des feuilles de route claires pour les produits, une hiérarchisation rigoureuse des priorités et des engagements transparents afin que les partenaires sachent ce qui les attend et à quel moment. La livraison est fiable, prévisible et conforme aux attentes des partenaires.

• Renforcez votre capacité d'innovation sans compromettre la stabilité
  Réduisez la complexité opérationnelle et les frictions afin de libérer des ressources pour l’expérimentation, l’apprentissage et une création de valeur plus rapide. Vous créez ainsi une base solide permettant aux équipes d’innover en toute confiance, tandis que la plateforme reste stable et sécurisée.

• Diriger le pôle Produits et Technologies en tant que compétence métier
  Traduire les résultats techniques et les résultats liés aux produits en un impact commercial mesurable. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction pour s’assurer que les priorités soutiennent directement la stratégie de l’entreprise, sa croissance et la satisfaction des partenaires.

À quoi ressemble la réussite ?

Les équipes Produit et Ingénierie opèrent avec des responsabilités clairement définies, en toute autonomie et en assumant pleinement leurs obligations. La livraison est prévisible et transparente. La plateforme évolue de manière fiable. Les pratiques d'ingénierie natives à l'IA améliorent la productivité et la rapidité. La capacité d'innovation augmente tandis que la complexité opérationnelle diminue, et les départements Produit et Technologie sont reconnus comme un avantage concurrentiel pour Last Mile Solutions.

Ce que vous apportez

• Licence ou master dans un domaine pertinent (informatique, technologies de l'information, ingénierie ou formation axée sur le commerce, assortie d'une expérience pertinente).

• Plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions d'encadrement technique, de préférence dans le développement d'environnements axés sur le numérique.

• Expérience avérée dans un environnement SaaS/PaaS B2B à forte charge.

• Solide expérience dans la conception et la modernisation de logiciels et d'infrastructures.

• Expérience avérée dans la conduite de la transformation organisationnelle, passant d'un modèle de livraison traditionnel au modèle DevSecOps.

• Experimenté dans le renforcement des capacités d'innovation grâce à l'amélioration des processus, à l'automatisation et à la responsabilisation des équipes.

• Un communicateur efficace, doté d'un style de direction équilibré, empathique mais déterminé.

• Des collaborateurs exceptionnels et un style de direction axé sur le changement : capable de réorganiser les équipes et de redéfinir les responsabilités à tous les niveaux de l'organisation

• Capable de tisser des liens solides avec les partenaires, les fournisseurs et les principales parties prenantes afin de favoriser une collaboration efficace et d'optimiser la valeur apportée par les partenaires.

• Une expérience dans l'accompagnement des entreprises lors de la transition d'un mode de direction dirigé par le fondateur vers un mode de direction dirigé par l'équipe de direction constitue un atout majeur.

• Maîtrise de l'anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoignez une entreprise qui contribue à façonner un avenir plus durable au sein de la première plateforme européenne de recharge et de transactions énergétiques voiture électrique .

• Travaillez aux côtés d'une équipe de professionnels motivés et curieux.

• Vous aurez l'occasion d'exercer une influence significative en tant que dirigeant au sein d'une entreprise dynamique et en forte croissance.

Nous proposons une rémunération globale attractive, comprenant notamment :

• Système de primes

• Options sur actions

• Régime de retraite (pris en charge en partie par l'employeur).

• 38 jours de congé (25 jours de vacances plus 13 jours de congé pour la pratique du quad)

• Une voiture de fonction

• Déjeuner servi tous les jours dans notre bistrot sur place

Prêt à faire la différence ?
Postulez !