Laat je carrière groeien en maak een impact
Bij Last Mile Solutions vereenvoudigen we de energietransitie. En al onze collega's maken een impact! Onze toewijding aan duurzaamheid, efficiëntie en innovatie drijft ons tot het ontwikkelen van baanbrekende oplossingen die de toekomst van e-mobiliteit opnieuw definiëren. Wij geloven dat onze kernwaarden - Empowering connection, Exploring with purpose en Owning our impact - tot leven komen in onze dagelijkse acties.
Klaar om het verschil te maken? Sluit je bij ons aan en zet energie om in waarde.
6 Beschikbare posities
Technisch leider (met expertise in Golang)
Wij zijn Last Mile Solutions
With over 360.000 charging stations and 1.9 million charging cards across 22 countries, Last Mile Solutions is Europe’s largest independent e-mobility platform. The scale behind these numbers results in massive real-time data flows and high-volume transaction processing.
Our mission is simplifying the energy transition and creating a sustainable world by turning energy into value.
We’re currently searching for a Tech Lead to join our team in Rotterdam.
Our core values:
Verbindingen versterken
Doelgericht verkennen
Eigenaar worden van onze impact
Jouw rol
As a Tech Lead you operate beyond senior level, you will drive the technical direction of our CPO team. You guide architecture and implementation while remaining hands-on. You play an important role in raising the bar for engineering quality and helping your team deliver scalable, reliable software, without formal people management responsibilities.
In een hecht, snelgroeiend team ontwikkelen we software voor de volgende generatie oplossingen op het gebied van e-mobiliteit. Dat betekent niet alleen dat we applicaties bouwen, maar ook dat we bijdragen aan een groeiend platform en team, met alle uitdagingen van dien.
Je hebt vooral invloed binnen je team, maar naarmate je groeit, krijg je ook de kans om bij te dragen aan de bredere technische of leidinggevende koers.
Je belangrijkste taken
Neem de volledige verantwoordelijkheid voor de levenscyclus van de producten van je team:
- Inzicht krijgen in het onderliggende probleem
- Ontwerp pragmatische en schaalbare oplossingen
- Functies implementeren, testen en uitbrengen.Geef leiding aan de technische koers binnen het team en neem beslissingen over de architectuur en het ontwerp die een evenwicht vinden tussen snelheid, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid van ons financiële SaaS-platform.
Leiding geven door technische uitmuntendheid en het goede voorbeeld te geven, in plaats van door formeel gezag.
Zorg ervoor dat AI-tools en -werkwijzen binnen het team worden toegepast, waarbij de effectiviteit en een verantwoord gebruik worden gewaarborgd.
Blijf actief betrokken bij de ontwikkeling en lever een belangrijke bijdrage aan de codebase.
Zorg voor een hoge kwaliteit van de code door middel van reviews, best practices en een sterke focus op testen (inclusief cases gebruiksvriendelijkheid).
Systemen in de productie bewaken en beheren, waarbij we observatietools gebruiken om problemen op te sporen, zodat we de betrouwbaarheid voortdurend kunnen verbeteren.
Werk samen met Platform Engineering om gedeelde systemen, CI/CD-pijplijnen en de ontwikkelaarservaring te implementeren en te verbeteren.
Begeleid de ingenieurs in je team en help hen hun technische vaardigheden, verantwoordelijkheidsgevoel en technische denkwijze te ontwikkelen.
Bijdragen aan het verbeteren van technische normen, werkwijzen en technische besluitvorming binnen het team.
Productdoelstellingen vertalen naar duidelijke technische aanpakken en uitvoeringsplannen.
Je herkent jezelf in
Een bachelordiploma in informatica (of gelijkwaardige praktijkervaring).
Minimaal 8 jaar werkervaring als backend-softwareontwikkelaar bij een agile organisatie, bij voorkeur een productgerichte organisatie.
Je denkt in termen van gedistribueerde systemen. Je hebt asynchrone, gebeurtenisgestuurde architecturen ontworpen of onderhouden en weet hoe je scenario’s met hoge doorvoercapaciteit en hoge belasting zelfverzekerd moet aanpakken. Het werken met cloudinfrastructuur (met name AWS-diensten zoals SQS) gaat je moeiteloos af, en je begrijpt de afwegingen tussen verschillende patronen voor berichtenverwerking en wachtrijen.
Je hebt ervaring met het gebruik van Go en bent vertrouwd met zowel relationele databases als NoSQL-databases zoals Redis.
Containers maken deel uit van je dagelijkse werkzaamheden. Ervaring met Docker is een must. Ervaring met CI/CD-pijplijnen en bredere DevOps-werkwijzen is een groot pluspunt.
Je laat je niet afschrikken door het opsplitsen van monolieten en verouderde code in macroservices, het herstructureren van bestaande code en het verbeteren van de kwaliteit.
Je bent gedreven om code te verfijnen, duurzame producten te ontwikkelen en te verbeteren, en prestatieproblemen op te lossen. Je werkt graag in een jonge, dynamische en snelgroeiende omgeving.
Je bent proactief, leert snel en wilt jezelf voortdurend verbeteren.
Je beheerst de Engelse taal uitstekend en je kunt je vinden in onze kernwaarden.
Wat wij bieden
Een grote uitdaging in de dynamische en duurzame sector van e-mobiliteit
Ambitieuze collega's als sparringpartner
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een internationale omgeving
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
Een pensioenregeling
Een bonusregeling
Flexibiliteit in werktijden, maar ook tussen werk op afstand en kantoorwerk
Volledige vergoeding van kosten voor openbaar vervoer of een kilometervergoeding en een parkeerkaart
Als je op kantoor werkt, een gezellig kantoor op een toplocatie in Rotterdam
Dagelijks gratis lunch in onze bistro op het dak
Regelmatige sociale events
Geïnteresseerd?
Solliciteer hier. Of neem bij vragen contact op met de afdeling Werving via jobs@lastmilesolutions.com
*Een VOG (verklaring omtrent het gedrag)/screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Strategisch partnermanager DACH
Op afstand (thuiskantoor) · Regelmatige reizen naar de DACH-regio en het hoofdkantoor in Rotterdam
Over ons
Wir sind Last Mile Solutions – Europas führende unabhängige Plattform für das Laden von Elektrofahrzeugen und Energietransaktionen.
Mit über 360.000 Ladestationen, 1,9 Millionen Ladekarten in 22 Ländern treiben wir die Energiewende aktiv voran. Wir ermöglichen unternehmen und privatkunden ein nahtloses ladeerlebnis.
Aktuell suchen wir einen Strategic Partnership Manager DACH (aus Deutschland positioniert), der unsere expansion in der region maßgeblich voranbringt und langfristige Partnerschaften gestaltet.
Als u met veel passie werkt aan het opbouwen van strategische relaties en het vormgeven van de mobiliteit van de toekomst, dan is deze functie precies wat u zoekt!
Uw rol
Als Strategic Partnership Manager DACH bent u verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en verder ontwikkelen van onze strategische partnerrelaties. U bent verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van uw partneraccounts en stimuleert omzetgroei, contractverlengingen en succes op de lange termijn in de DACH-regio.
Uw taken
Strategieën ontwikkelen
Ontwikkeling en uitvoering van de strategische bedrijfsplanning voor uw partnerportfolio.
U draagt de volledige verantwoordelijkheid voor uw partnerportfolio, aangezien u verantwoordelijk bent voor ongeveer 60–70 % van de omzet in de DACH-regio en daarmee voor onze belangrijkste grote klanten.
Nauwe samenwerking met de directeur DACH, Zuid-Europa & Internationaal met het oog op de verdere marktontwikkeling.
Partnerschappen bevorderen
Het opbouwen en onderhouden van relaties op directieniveau.
Ze bouwen zakelijke relaties op op leidinggevend niveau met strategische partners en geven vorm aan gezamenlijke bedrijfsplannen.
U bent verantwoordelijk voor de commerciële groei van onze bestaande partners en voert elk kwartaal strategische bedrijfsbesprekingen met duidelijke stappenplannen voor toekomstige kansen.
Beheer van complexe escalaties en versterking van het vertrouwen van de partners.
U geeft leiding aan een online gecoördineerd team – bestaande uit een Customer Success Manager en een Solutions Engineer – en stimuleert samen de groei bij onze belangrijkste partners.
Onderhandelen en winnen
U voert prijs- en contractonderhandelingen met partners en zorgt voor wederzijdse meerwaarde.
Zij zorgen ervoor dat alle partnerovereenkomsten juridisch correct zijn en voldoen aan de compliance-eisen.
Ze stimuleren upselling-kansen en begeleiden de introductie van nieuwe producten bij partners.
Monitoren en optimaliseren
U analyseert CRM-gegevens, signaleert vroegtijdig prestatiekloven en handelt proactief.
Definitie en monitoring van relevante KPI’s.
U levert uw leidinggevende regelmatig rapporten en zinvolle analyses.
Teamübergreifende Zusammenarbeit
Ze signaleren in een vroeg stadium de behoeften en stemmen de prioriteiten tussen de verschillende afdelingen op elkaar af om het succes van de partnerschappen te maximaliseren.
Enge zusammenarbeit mit dem POD-Team.
Ze werken nauw samen met productmanagement, roaming en de technische afdeling.
Altijd een stap vooruit
Analyse van markttrends en aanpassing van de partnerstrategie.
Verdere ontwikkeling van de marktintroductiestrategie voor bestaande klanten.
Ze luisteren goed naar wat de markt vraagt en stemmen deze inzichten af op onze technische productontwikkeling.
Deelname aan regionale en internationale branche-evenementen.
Uw profiel
Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, marketing of een vergelijkbaar vakgebied.
Minimaal 5 jaar ervaring in partnermanagement, business development of een vergelijkbare functie.
Aantoonbare successen bij het opbouwen en beheren van strategische partnerschappen.
Uitstekende vaardigheden op het gebied van communicatie, onderhandelen en relatiebeheer.
Analytisch denkvermogen en een uitgesproken vermogen om problemen op te lossen.
Duits op moedertaalniveau en zeer goede kennis van het Engels.
Een sterke eigen motivatie, een groeigerichte instelling en een proactieve werkwijze.
Bereidheid om regelmatig te reizen binnen de DACH-regio en naar Rotterdam.
Onze waarden
Verbindingen versterken
Doelgericht handelen
Verantwoordelijkheid nemen
Waarom Last Mile Solutions?
U hebt de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan een duurzamere toekomst.
Word lid van het toonaangevende Europese platform voor het opladen van elektrische voertuigen en energietransacties.
Werk samen met een toegewijd, nieuwsgierig en betrouwbaar team.
U profiteert van uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling
Een aantrekkelijk salaris, een bonusregeling en de mogelijkheid om een aandeel in het bedrijf te verwerven en samen met het bedrijf te groeien
Flexibele werkvormen in een hybride model
25 vakantiedagen + 98,8 ATV-uren (tijdtegoed bij een voltijdbaan).
Bedrijfsauto en sporttoeslag.
Klaar om echt het verschil te maken?
Solliciteer nu!
Mocht u vragen hebben, neem dan contact op met ons wervingsteam via jobs@lastmilesolutions.com
*Een verklaring van goed gedrag of een verklaring van geen bezwaar maakt deel uit van de selectieprocedure.
Technisch leider
Wij zijn Last Mile Solutions
With over 360.000 charging stations and 1.9 million charging cards across 22 countries, Last Mile Solutions is Europe’s largest independent e-mobility platform. The scale behind these numbers results in massive real-time data flows and high-volume transaction processing.
Our mission is simplifying the energy transition and creating a sustainable world by turning energy into value.
We’re currently searching for a Tech Lead to join our team in Rotterdam.
Our core values:
Verbindingen versterken
Doelgericht verkennen
Eigenaar worden van onze impact
Jouw rol
Als Tech Lead operer je op een niveau dat verder gaat dan dat van een senior medewerker en bepaal je de technische koers van je team. Je geeft leiding aan de architectuur en de implementatie, terwijl je zelf ook hands-on blijft. Je speelt een belangrijke rol bij het verhogen van de lat voor de technische kwaliteit en helpt je team schaalbare, betrouwbare software te leveren, zonder dat je formele leidinggevende taken hebt.
In een hecht, snelgroeiend team ontwikkelen we software voor de volgende generatie oplossingen op het gebied van e-mobiliteit. Dat betekent niet alleen dat we applicaties bouwen, maar ook dat we bijdragen aan een groeiend platform en team, met alle uitdagingen van dien.
Je hebt vooral invloed binnen je team, maar naarmate je groeit, krijg je ook de kans om bij te dragen aan de bredere technische of leidinggevende koers.
Je belangrijkste taken
Neem de volledige verantwoordelijkheid voor de levenscyclus van de producten van je team:
- Inzicht krijgen in het onderliggende probleem
- Ontwerp pragmatische en schaalbare oplossingen
- Functies implementeren, testen en uitbrengen.Geef leiding aan de technische koers binnen het team en neem beslissingen over de architectuur en het ontwerp die een evenwicht vinden tussen snelheid, schaalbaarheid en onderhoudbaarheid van ons financiële SaaS-platform.
Leiding geven door technische uitmuntendheid en het goede voorbeeld te geven, in plaats van door formeel gezag.
Zorg ervoor dat AI-tools en -werkwijzen binnen het team worden toegepast, waarbij de effectiviteit en een verantwoord gebruik worden gewaarborgd.
Blijf actief betrokken bij de ontwikkeling en lever een belangrijke bijdrage aan de codebase.
Zorg voor een hoge kwaliteit van de code door middel van reviews, best practices en een sterke focus op testen (inclusief cases gebruiksvriendelijkheid).
Systemen in de productie bewaken en beheren, waarbij we observatietools gebruiken om problemen op te sporen, zodat we de betrouwbaarheid voortdurend kunnen verbeteren.
Werk samen met Platform Engineering om gedeelde systemen, CI/CD-pijplijnen en de ontwikkelaarservaring te implementeren en te verbeteren.
Begeleid de ingenieurs in je team en help hen hun technische vaardigheden, verantwoordelijkheidsgevoel en technische denkwijze te ontwikkelen.
Bijdragen aan het verbeteren van technische normen, werkwijzen en technische besluitvorming binnen het team.
Productdoelstellingen vertalen naar duidelijke technische aanpakken en uitvoeringsplannen.
Je herkent jezelf in
Een bachelordiploma in informatica (of gelijkwaardige praktijkervaring).
Minimaal 8 jaar werkervaring als backend-softwareontwikkelaar bij een agile organisatie, bij voorkeur een productgerichte organisatie.
Je denkt in termen van gedistribueerde systemen. Je hebt asynchrone, gebeurtenisgestuurde architecturen ontworpen of onderhouden en weet hoe je scenario’s met hoge doorvoercapaciteit en hoge belasting zelfverzekerd moet aanpakken. Het werken met cloudinfrastructuur (met name AWS-diensten zoals SQS) gaat je moeiteloos af, en je begrijpt de afwegingen tussen verschillende patronen voor berichtenverwerking en wachtrijen.
Je bent bedreven in het werken met verschillende programmeertalen. Wij werken met PHP en Go, en je bent vertrouwd met zowel relationele databases als NoSQL-databases zoals Redis. Je bent in staat om voor elke taak de juiste tool te kiezen.
Containers maken deel uit van je dagelijkse werkzaamheden. Ervaring met Docker is een must. Ervaring met CI/CD-pijplijnen en bredere DevOps-werkwijzen is een groot pluspunt.
Je laat je niet afschrikken door het opsplitsen van monolieten en verouderde code in volwaardige macroservices, het herstructureren van bestaande code en het verbeteren van de kwaliteit.
Je bent gedreven om code te verfijnen, duurzame producten te ontwikkelen en te verbeteren, en prestatieproblemen op te lossen. Je werkt graag in een jonge, dynamische en snelgroeiende omgeving.
Je bent proactief, leert snel en wilt jezelf voortdurend verbeteren.
Je beheerst de Engelse taal uitstekend en je kunt je vinden in onze kernwaarden.
Wat wij bieden
Een grote uitdaging in de dynamische en duurzame sector van e-mobiliteit
Ambitieuze collega's als sparringpartner
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een internationale omgeving
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen
Een pensioenregeling
Een bonusregeling
Flexibiliteit in werktijden, maar ook tussen werk op afstand en kantoorwerk
Volledige vergoeding van kosten voor openbaar vervoer of een kilometervergoeding en een parkeerkaart
Als je op kantoor werkt, een gezellig kantoor op een toplocatie in Rotterdam
Dagelijks gratis lunch in onze bistro op het dak
Regelmatige sociale events
Geïnteresseerd?
Solliciteer hier. Of neem bij vragen contact op met de afdeling Werving via jobs@lastmilesolutions.com
*Een VOG (verklaring omtrent het gedrag)/screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure
Hoofd Technische Dienst
Over Last Mile Solutions
With over 360.000 charging stations and 1.9 million charging cards we are active in 22 countries. Last Mile Solutions is Europe’s largest independent e-mobility platform.
Onze missie is om de energietransitie te vereenvoudigen en een duurzame wereld te creëren door energie om te zetten in waarde.
Jouw rol
As Head of Engineering, you report directly to the CPTO and are responsible for translating the Product & Technology strategy into a high-performing, scalable engineering organization.
Je zorgt ervoor dat de engineeringteams werken met een duidelijke koers, sterk leiderschap en een directe koppeling aan de bedrijfs- en partnerwaarde. Het is jouw taak om de strategische koers om te zetten in een voorspelbare uitvoering, en tegelijkertijd het leiderschap en de capaciteiten op te bouwen die nodig zijn om op duurzame wijze te kunnen opschalen.
Wat je gaat doen
Strategie omzetten in actie
De product- en technologiestrategie vertalen naar duidelijke technische doelstellingen, prioriteiten en stappenplannen.
De afdelingsdoelstellingen afstemmen op onze bedrijfsstrategie, productkoers en de waardestroom voor onze partners.
Zorg ervoor dat er binnen alle teams op een consistente manier prioriteiten worden gesteld.
Leiding geven aan en ontwikkelen van technisch leiderschap
Technische leiders binnen de teams rechtstreeks aansturen en ontwikkelen:
Platform en infrastructuur
Toonaangevend datacenter
DevX
En de functies van technisch leidinggevenden
Zorg voor een sterke technische leidinggevende groep met duidelijke verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
Leiders begeleiden op het gebied van besluitvorming, uitmuntende uitvoering en moderne engineeringpraktijken.
Technische capaciteit opbouwen
Zorg er indirect voor dat de prestaties, vaardigheden en competenties binnen alle engineeringteams worden verbeterd.
Establish clear expectations on engineering quality with identified delivery standards and output.
Zorg voor voortdurende verbetering van de technische werkwijzen, waaronder DevSecOps en moderne architectuur.
Zorg voor een schaalbare structuur en opvolgingsregeling
Ontwerp een schaalbare organisatiestructuur die aansluit bij de groei en complexiteit.
Breng de belangrijkste tekorten aan talent in kaart en ontwikkel interne opleidingsprogramma’s.
Zelfstandig opstellen van opvolgingsplannen voor alle technische teams.
Technische ontwikkeling afstemmen op de bedrijfsdoelstellingen en de waarde voor partners
De technische structuur, processen en prioriteiten afstemmen op de zakelijke belanghebbenden
Zorg voor een nauwe samenwerking met de product-, commerciële en partnerteams
Technische resultaten vertalen naar meetbare zakelijke impact
Zorg voor een voorspelbare levering van hoge kwaliteit
Establish clear processes with regards to delivery and governance linked to performance metrics
Improve delivery focused on the aspects of stability, repeatability, speed and quality
Verminder operationele wrijving en verhoog de productiviteit van de engineeringafdeling
Cloud- en applicatietransformatie
Leiding geven aan de modernisering van de huidige softwarearchitectuur, met de nadruk op zakelijke impact en schaalbaarheid
Moderne principes introduceren en integreren op het gebied van applicaties, cloud, data en infrastructuur
Migrate components in a controlled way balancing risk, continuity and speed
Ensure a fit-for-purpose and sustainable approach towards modern architecture using cloud as an enabler
Geef leiding aan de overgang naar de publieke cloud en managed services, met het oog op operationele efficiëntie en flexibiliteit op de lange termijn
Hoe succes eruitziet
Succes in deze functie betekent het opbouwen van een technische organisatie die voorspelbare resultaten levert op grote schaal. De teams halen consequent de doelstellingen van de roadmap, met een stabiele uitvoering en zo min mogelijk knelpunten bij de oplevering.
You develop a strong leadership bench where senior leaders operate with autonomy and own their impact. You redeuce dependency on top-down decision-making and enabling efficient outcomes.
De organisatie kan opschalen zonder dat dit tot extra complexiteit leidt. Duidelijke verantwoordelijkheden, doelgerichte teams en een goed doordachte structuur zorgen ervoor dat er snel en zelfstandig kan worden gewerkt naarmate het bedrijf groeit.
Engineering performance improves structurally resulting in faster cycle times, fewer incidents and higher quality output. Teams deliver more value with less effort.
Je zorgt voor een directe koppeling tussen engineering en de impact op het bedrijf. Wat er wordt ontwikkeld, vertaalt zich duidelijk in toegevoegde waarde voor partners, omzet en strategische vooruitgang.
You prepare the organization for the future. AI and modern engineering practices are embedded in how teams work, driving productivity and resulting in faster innovation cycles.
Wat je meebrengt
8–12+ jaar ervaring in leidinggevende functies op technisch gebied binnen schaalbare SaaS-/PaaS-omgevingen
Aantoonbare ervaring met het aansturen van senior technische leidinggevenden en complexe organisaties
Een bewezen staat van dienst in het omzetten van strategie in uitvoering en resultaten
Ervaring met moderne ontwikkelingsmethoden (DevSecOps, cloud)
Het vermogen om teams, structuren en capaciteiten op te bouwen en uit te breiden
Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement en afstemming op de bedrijfsdoelstellingen
Een heldere, daadkrachtige leiderschapsstijl met de nadruk op verantwoordelijkheid en ontwikkeling
Ervaring met het begeleiden van bedrijven bij de overgang van leiding door de oprichter naar leiding door het managementteam is een groot pluspunt.
Vloeiend Engels
Competenties
Zorgt voor duidelijkheid en richting in onduidelijke situaties
Denkt in sprongen in plaats van in kleine stapjes
Zorgt voor systemen en teams die op duurzame wijze 3 tot 4 keer zo groot kunnen worden
Zorgt voor kostenefficiënte engineeringpraktijken en operationele efficiëntie
Begeleidt teams zelfverzekerd door complexe situaties en veranderingen
Onze kernwaarden
Empowerment van verbindingen
Doelgericht verkennen
Eigenaar worden van onze impact
Waarom meedoen?
Kom werken bij een bedrijf dat de energietransitie vereenvoudigt als onderdeel van Europa’s toonaangevende platform voor het opladen van elektrische voertuigen en energietransacties.
Werk samen met een team van gedreven en nieuwsgierige professionals.
Krijg de kans om een belangrijke leiderschapsrol te vervullen in een dynamische, snelgroeiende organisatie.
Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket, bestaande uit:
Aantrekkelijk salaris
Bonusregeling
Pensioenregeling (gedeeltelijk betaald door de werkgever)
38 vrije dagen (25 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen)
Dagelijks serveren wij lunch in onze eigen bistro
Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer nu!
Mocht u vragen hebben, neem dan contact op met de afdeling werving via jobs@lastmilesolutions.com
Een VOG (verklaring van goed gedrag)/screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Strategisch partnermanager (België)
Wij zijn Last Mile Solutions
With 360.000 charging stations and 1.9 million charging cards we are active in 22 countries. Last Mile Solutions is Europe’s largest independent e-mobility platform.
Wij stellen CPO’s, MSP’s, energiebedrijven, wagenparkbeheerders en partners in de automobielsector in staat om hun activiteiten en transacties op het gebied van het opladen van elektrische voertuigen naadloos uit te breiden. Onze missie is om de energietransitie te vereenvoudigen en energie om te zetten in waarde.
Om onze commerciële groei in de Benelux te versnellen, zijn we op zoek naar een Strategic Partner Manager die het ecosysteem rond het opladen van elektrische voertuigen door en door kent en goed presteert in functies met grote impact en verantwoordelijkheid voor de omzet.
Deze functie kan worden vervuld vanuit België of ons kantoor in Rotterdam.
Onze kernwaarden
Empowerment van verbindingen
Doelgericht verkennen
Eigenaar worden van onze impact
Jouw rol
Als Strategic Partner Manager Benelux ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van onze meest strategische commerciële partnerschappen op de Benelux-markt.
Je bent volledig verantwoordelijk voor de commerciële prestaties van je volledige portfolio, met inbegrip van contractverlengingen, upselling, prijsstelling, contractstrategie en groei op lange termijn. Je klanten vertegenwoordigen een aanzienlijk deel van onze omzet in de Benelux.
Je werkt op senior niveau, geeft vorm aan de marktstrategie en geeft virtueel leiding aan een functieoverschrijdend POD-team (Customer Success + Solutions Engineering) om resultaten te boeken.
Uw succes wordt afgemeten aan:
Inkomstengroei
Netto-omzetretentie (NRR)
Strategische uitbreiding
Margeoptimalisatie
De waarde van een langdurige samenwerking
Wat je gaat doen
Eigen commerciële strategie en groei
Strategische accountplannen voor belangrijke partners in de Benelux opstellen en uitvoeren.
Zorg voor omzetgroei op het gebied van CPO-/MSP-modellen, roaming, transactiediensten en de introductie van nieuwe producten.
Je draagt de volledige zakelijke verantwoordelijkheid voor de prestaties van je portefeuille.
Bijdragen aan de regionale groeistrategie en marktpositionering in de Benelux.
Relaties op directieniveau onderhouden
Relaties opbouwen en onderhouden met leidinggevenden op C-niveau en senior commerciële medewerkers.
Eigen QBR’s voor het management, gericht op commerciële prestaties, afstemming van de roadmap en uitbreidingsstrategie.
Optreden als escalatieverantwoordelijke voor commerciële of contractuele kwesties met grote gevolgen.
Bouw betrouwbare, langdurige strategische partnerschappen op die verder gaan dan louter zakelijke overeenkomsten.
Onderhandelen over en sluiten van strategische overeenkomsten
Leiding geven aan prijsbesprekingen en contractonderhandelingen.
Onderhandel over upselling, cross-selling en de invoering van nieuwe producten.
Werk samen met de juridische en compliance-afdelingen om schaalbare en toekomstbestendige overeenkomsten te waarborgen.
Leiding geven aan een functieoverschrijdende POD
Geef virtueel leiding aan een speciaal POD-team (Partner Success Manager + Solutions Engineer).
Zorg ervoor dat de commerciële doelstellingen aansluiten bij de technische implementatie en de strategie voor de invoering.
Zorg ervoor dat er intern prioriteit wordt gegeven aan belangrijke initiatieven van partners.
Zorg ervoor dat er binnen je POD strikt wordt gewerkt volgens de afspraken en dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt.
Monitoren, optimaliseren en anticiperen
Gebruik CRM, omzetgegevens en transactie-inzichten om groeikansen of prestatieachterstanden op te sporen.
Stel commerciële KPI’s vast en houd de prestaties van partners bij.
Zorg voor gestructureerde rapportages en prognoses voor het senior management.
Anticipeer op marktveranderingen (regelgeving, ontwikkelingen op het gebied van roaming, prijsmodellen, consolidatie) en pas de samenwerkingsstrategie hierop aan.
De markt en de GTM-strategie vormgeven
Meewerken aan de marktintroductiestrategie voor bestaande en toekomstige klanten.
Fungeren als ‘oor in de markt’ en ontwikkelingen in het Benelux-ecosysteem vertalen naar strategische input voor Product en Leiderschap.
Last Mile Solutions vertegenwoordigen Last Mile Solutions branche-evenementen en bijeenkomsten van het ecosysteem in de Benelux en daarbuiten.
Onze positie binnen het regionale landschap op het gebied van het opladen van elektrische voertuigen en energie versterken.
Wat je meebrengt
5+ jaar ervaring op het gebied van strategische partnerschappen, key account management of bedrijfsontwikkeling binnen:
SaaS-platforms
E-mobiliteit (CPO, MSP, roamingplatforms)
Energie / nutsbedrijven
Ecosystemen voor mobiliteit of laadinfrastructuur
Aantoonbare ervaring met het beheren van strategische accounts met een hoge omzet.
Ervaring met het onderhandelen over complexe commerciële overeenkomsten.
Een bachelor- of masterdiploma, of een gelijkwaardig niveau aangetoond door beroepservaring en commerciële verantwoordelijkheid (economie, techniek, energie, bedrijfskunde of een vergelijkbare studierichting).
Bij voorkeur een grondige kennis van:
SaaS-verkoop aan grote ondernemingen
CPO/MSP-bedrijfsmodellen
Roaming-ecosystemen
Transactie- en factureringsstructuren voor het opladen van elektrische voertuigen
Modellen voor energieprijzen en margemechanismen
Vaardigheden
Sterke commerciële instelling en verantwoordelijkheidsgevoel.
Leiderschapsuitstraling en het vermogen om strategisch te denken.
Uitstekende onderhandelings- en overtuigingsvaardigheden.
Analytische en datagestuurde besluitvorming.
Het vermogen om technische, operationele en commerciële belanghebbenden op één lijn te brengen.
Vloeiend in het Nederlands en Engels (kennis van het Frans is een pré).
Waarom meedoen?
Speel een doorslaggevende rol bij het vormgeven van het laadnetwerk voor elektrische auto’s in de Benelux.
Sluit je aan bij Europa’s toonaangevende onafhankelijke transactieplatform voor e-mobiliteit.
Een invloedrijke functie met verantwoordelijkheid voor de omzet en echte zelfstandigheid.
Concurrerende beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden:
Aantrekkelijk salaris
Bonusregeling
Bedrijfsauto
Toegang tot een aandelenplan voor werknemers.
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (bij een voltijdse dienstregeling)
Hybride werkmodel
Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer!
Mocht je vragen hebben, neem dan contact op met de afdeling recruitment via jobs@lastmilesolutions.com
Een VOG (verklaring van goed gedrag)/screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Partner Success Manager (België)
Wij zijn Last Mile Solutions
With 360.000 charging stations and 1.9 million charging cards we are active in 22 countries. Last Mile Solutions is Europe’s largest independent e-mobility platform.
Wij stellen CPO’s, MSP’s, energiebedrijven, wagenparkbeheerders en partners in de automobielsector in staat om hun activiteiten en transacties op het gebied van het opladen van elektrische voertuigen naadloos uit te breiden. Onze missie is om de energietransitie te vereenvoudigen en energie om te zetten in waarde.
Om onze groei in de Benelux te versnellen, zijn we op zoek naar een ervaren Partner Success Manager die het ecosysteem van e-mobiliteit door en door kent en weet hoe hij of zij meetbare waarde voor onze partners kan creëren.
Onze kernwaarden
Empowerment van verbindingen
Onderzoeken met een doel
Verantwoordelijkheid nemen voor onze impact
Jouw rol
Als Partner Success Manager ben je verantwoordelijk voor de acceptatie, het behoud en de waardecreatie van een portfolio van partners in België.
Je bent geen traditionele accountmanager. Je bent een strategisch adviseur met kennis van EV-laadactiviteiten, roaming, energietransacties en de dynamiek van SaaS-platforms, en die expertise zet je om in succes voor onze partners.
Je succes wordt gemeten aan de hand van:
Netto-omzetretentie (NRR)
Klantenverloop tegengaan
Toename van het gebruik van het platform en groei van het aantal transacties
Klanttevredenheid (CSAT/NPS)
Wat je gaat doen
Zorg voor meerwaarde voor de klant en meetbare resultaten
Samen met partners succesplannen opstellen en hun strategische doelstellingen vertalen naar duidelijke KPI’s en meetbare resultaten.
Houd de realisatie van de waarde bij (gebruik, prestaties, ROI) en stuur accounts proactief aan om ervoor te zorgen dat de doelstellingen worden gehaald.
Gebruik gegevens en signalen over de gezondheid van klanten om risico’s vroegtijdig te signaleren en maatregelen te nemen om klantverloop te voorkomen.
Proactief contact onderhouden met klanten
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele en dagelijkse belanghebbenden.
Bouw sterke relaties op met zowel operationele gebruikers als belangrijke besluitvormers om ervoor te zorgen dat de activiteiten aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
Voer gestructureerde driemaandelijkse bedrijfsbeoordelingen (QBR’s) uit, waarbij de nadruk ligt op impact, inzichten en kansen.
De acceptatie van producten en het gebruik van het platform vergroten
Zorg ervoor dat de belangrijkste en geavanceerde platformfuncties op grotere schaal worden toegepast om de waarde voor partners te maximaliseren.
Breng onderbenutting in kaart en begeleid partners bij het toepassen van best practices, optimalisaties en nieuwe cases.
Zet productmogelijkheden om in concrete operationele en financiële voordelen.
Ondersteuning bij verlengingen en uitbreidingen
Zorg ervoor dat contracten worden verlengd door duidelijk en blijvend toegevoegde waarde te laten zien.
Identificeer kansen voor upselling en cross-selling op basis van de ontwikkelingsfase van de partner en de veranderende behoeften, en werk nauw samen met Partner Management om deze kansen te benutten.
Optreden als spreekbuis van de partner
Verzamel gestructureerde feedback over producten en marktinzichten, en geef deze door aan de product- en ontwikkelingsteams.
Werk samen met de ondersteuningsafdeling en interne teams om ervoor te zorgen dat problemen tijdig worden opgelost en de klant een naadloze ervaring krijgt.
Functieoverschrijdend samenwerken
Werk nauw samen met de teams van Verkoop, Oplossingen, Product en Ondersteuning om te zorgen voor een soepele overdracht na het sluiten van de deal en voor het succes van onze partners op de lange termijn.
Bijdragen aan het verbeteren van interne processen, succesformules en schaalbaarheid naarmate de organisatie groeit.
Wat je meebrengt
Ervaring
3+ jaar ervaring in SaaS en bij voorkeur ook in e-mobiliteit.
Grondige kennis van:
CPO/MSP-bedrijfsmodellen
Roaming-ecosystemen
Productassortimenten op het gebied van laadapparatuur en e-mobiliteit
Energietransacties en factureringsstructuren
Ervaring met het beheren van B2B-klanten binnen een gestructureerd portefeuillemodel.
Ervaring met datagestuurd accountbeheer (gezondheidsscores, signalen van klantverloop, KPI’s).
Vaardigheden
Een sterke adviserende instelling, waarbij de focus ligt op het creëren van toegevoegde waarde in plaats van op verkoop.
Het vermogen om technische platformmogelijkheden te vertalen naar zakelijke voordelen.
Uitstekende vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement (van operationeel tot directieniveau).
Analytisch en gestructureerd in de aanpak.
Moedertaal Nederlands, vloeiend Engels. (Kennis van het Frans is een pré).
Een bachelor- of masterdiploma, of een gelijkwaardig niveau aangetoond door beroepservaring en commerciële verantwoordelijkheid (economie, techniek, energie, bedrijfskunde of vergelijkbaar).
Waarom meedoen?
Maak deel uit van Europa’s toonaangevende platform voor het opladen van elektrische voertuigen en energietransacties.
Een dynamische en innovatieve werkomgeving in een snel veranderende sector.
Werk samen met een team van toegewijde, nieuwsgierige en betrouwbare professionals.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en hulpmiddelen om je carrière te ondersteunen.
Concurrerende beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijk salaris
Bonusregeling
Pensioenregeling (gedeeltelijk betaald door de werkgever)
Bedrijfsauto
Toegang tot een aandelenplan voor werknemers.
25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband)
Hybride werkmodel
Klaar om het verschil te maken?
Solliciteer!
Mocht je vragen hebben, neem dan contact op met de afdeling recruitment via jobs@lastmilesolutions.com
*Een VOG (verklaring omtrent het gedrag)/screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Benieuwd naar een baan bij ons? Bekijk hier al onze huidige vacatures.
Waarom je graag bij ons werkt
Als het grootste onafhankelijke SaaS-platform voor e-mobiliteit zijn we op een missie om de energietransitie te vereenvoudigen. Deel uitmaken van Last Mile Solutions betekent dat je omringd wordt door ambitieuze collega's van 38 nationaliteiten. We bieden onze medewerkers de ruimte om zich professioneel te ontwikkelen, contacten te leggen en zich gesteund te voelen in hun balans tussen werk en privé.
Gezondheid en welzijn
Het welzijn van onze collega's is belangrijk voor ons. We bieden wekelijkse sportsessies in onze eigen fitnessruimte en aan de Maas, waaronder bootcamp, boksen, yoga en personal training, om je te helpen actief en energiek te blijven.
Vakantie & vrije tijd
Balans tussen werk en privéleven is belangrijk. Daarom krijgen onze fulltime werknemers elk jaar 25 vakantiedagen en 13 extra ATV-dagen om zich op te laden.
Lunch
We verzorgen dagelijks de lunch op ons kantoor in Rotterdam, met opties voor veganistische, vegetarische, halal en andere dieetvoorkeuren. Het beste deel? Als de zon schijnt, kun je van je maaltijd genieten op ons dakterras.
Sociale activiteiten
Sterke teams worden gevormd door samen plezier te maken. Jaarlijkse company , bordspellenavonden, events tot padeltoernooien, er is altijd wel iets leuks om aan mee te doen als je daar zin in hebt.
Reiskosten
We hebben je woon-werkverkeer gedekt: alle reiskosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
Onze wervingsprocedure
Ons doel is om een eerlijk en transparant wervingsproces te creëren waarbij je je gezien voelt. We willen dat je een duidelijk beeld krijgt van het company en de kans krijgt om te begrijpen hoe jij zou gedijen bij Last Mile Solutions.
Toepassing
Stuur je sollicitatie naar onze Carrière pagina en ons team zal deze bekijken.
Een screeninggesprek
Als je profiel overeenkomt met wat we zoeken, zullen we een eerste gesprek voeren om je beter te leren kennen en meer te weten te komen over je achtergrond.
Interviews
Afhankelijk van de functie doorloop je een aantal gespreksrondes. Meestal ontmoet je eerst iemand van the team om te zien hoe onze waarden en manier van werken overeenkomen. Daarna willen we graag meer horen over je vaardigheden: dit kan een casestudy, portfoliobeoordeling of een technische uitdaging zijn. Tot slot heb je een gesprek met nog een paar teamleden om er zeker van te zijn dat het voor iedereen goed voelt.
Aanbod
Als het van beide kanten klikt, sturen we je een aanbod en begeleiden we je bij de volgende stappen om je bij ons team aan te sluiten.
