Careers
We co-develop zero-emission smart cities and renewable-based transportation. Want to join our team and help create a sustainable future for you and your family?
Our Culture
At Last Mile Solutions, we’re all fired up about helping cities get on a zero-emissions pathway—a pathway that now extends rights across Europe. Even so, we’re a pretty down-to-earth company. Typical for Rotterdam, you could say (which is where our beautiful headquarter is based).
The people that work here are flexible, energetic and highly skilled. They also enjoy a challenge and like to have fun along the way. Think you’d fit in?

The people that work here are flexible, energetic and highly skilled. They also enjoy a challenge and like to have fun along the way. Think you’d fit in?

Job openings
Customer Success Manager France
En tant que Customer Success Manager, vous serez responsable du suivi des clients clés en France après la conclusion d'un contrat. Dans le cadre de ce poste varié aux nombreuses responsabilités, vous aurez des contacts avec les clients existants au sujet des contrats en cours, des solutions et des problèmes. Vous serez en contact quotidien avec les équipes de vente et de solution au sujet des projets actuels et futurs. Enfin, vous serez en contact fréquent avec les équipes internationales de développement et d'assistance travaillant depuis notre siège à Rotterdam.
Customer Success Manager France
Paris - Fulltime
Nous sommes Last Mile Solutions
Avec plus de 200 000 stations de recharge, 1,1 million de cartes de recharge, 100 millions de transactions et des utilisateurs dans 22 pays, nous sommes devenus le plus grand fournisseur indépendant de plateformes d'e-mobilité en Europe. Nous travaillons avec une équipe flexible et hautement qualifiée ayant accumulé des années d'expertise dans ce domaine. Parce que nous sommes quotidiennement confrontés à des innovations, nous avons tous la volonté de nous perfectionner et d'améliorer nos services. Notre engagement, en faveur du développement durable , de l'efficacité et de l'innovation, nous pousse à développer des solutions révolutionnaires qui redéfinissent l'avenir de la mobilité. Nous nous développons rapidement et pour soutenir cette croissance, nous souhaitons renforcer nos activités en recrutant un Customer Success Manager.Votre rôle
En tant que Customer Success Manager, vous serez responsable du suivi des clients clés en France après la conclusion d'un contrat. Dans le cadre de ce poste varié aux nombreuses responsabilités, vous aurez des contacts avec les clients existants au sujet des contrats en cours, des solutions et des problèmes. Vous serez en contact quotidien avec les équipes de vente et de solution au sujet des projets actuels et futurs. Enfin, vous serez en contact fréquent avec les équipes internationales de développement et d'assistance travaillant depuis notre siège à Rotterdam.Vos principales responsabilités
- Planifier et guider la mise en œuvre commerciale globale pour les nouveaux clients, en étroite collaboration avec l'équipe Solutions
- Construire et entretenir des relations avec les clients existants
- Vente additionelle et vente croisée
- Extension/renégociation de contrats
- Recueillir et analyser les réactions des clients
- Partager le retour d'information des clients avec les parties prenantes internes concernées et participer à la conception des améliorations.
- Volonté de voyager à travers la France environ 4-8 jours par mois.
Vous vous reconnaissez dans
- Au moins 3 ans d'expérience dans Customer Success Management ou dans des fonctions connexes.
- Une expérience dans le secteur du SaaS et/ou de la recharge de véhicules électriques est un atout.
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle pertinente
- Licence ou Master en économie et/ou ingénierie
- Compétences exceptionnelles en matière de gestion des parties prenantes (internes/externes)
- Compétences éprouvées en matière de négociation
- Compétences structurées et solides en matière de planification et de gestion de projet
- Capacité à traduire des questions techniques dans un langage adapté au public cible
- Fort esprit d'équipe, mais aussi esprit d'initiative
- Forte orientation client
- Communication claire et efficace
- Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et vous parlez également l'anglais.
- Vous êtes disposé à voyager environ 4 à 8 jours par mois.
Et vous vous reconnaissez dans nos valeurs fondamentales
- Empowering connections
- Exploring with purpose
- Owning our impact
Ce que vous recherchez dans un emploi
- -Un grand défi dans le secteur dynamique et durable de la mobilité électronique
- Des collègues ambitieux comme sparring partners
- Des possibilités de formation et de développement dans un environnement international
- Flexibilité dans les horaires de travail, mais aussi entre le travail à distance et le travail au bureau
- 25 jours de vacances et de RTT (sur la base d'un temps plein)
- Voiture de location
- Un plan de bonus
- Compensationfinancière pour des activités sportives
- Une bonne ambiance de travail avec des collègues enthousiastes et ambitieux
Intéressé?
Ou auriez-vous une question ? Vous pouvez contacter le service de recrutement via jobs@lastmilesolutions.com *Screening can be part of the recruitment procedure.Customer Care Representative (met Duits)
Als Customer Care Representative ben je de go-to persoon voor onze klanten. Jij bent de persoon die rustig luistert en met jouw oplossingsgerichte denkwijze ga je samen met de klant het proces in om het probleem zo goed en zo adequaat mogelijk op te lossen. Soms heb je voor complexere vragen de hulp nodig van collega’s in andere teams, die vragen weet je goed uit te zetten. Je bent in staat het probleem duidelijk te omschrijven in ons ticketsysteem (Salesforce) en/of indien nodig mondeling en schriftelijk aan de collega’s verder uit te leggen.
Customer Care Representative (met Duits)
Rotterdam - Fulltime
Wij zijn Last Mile Solutions
Wij zijn Last Mile Solutions, de toonaangevende Europese aanbieder van e-mobility software platforms met meer dan 195.000 laadpalen en meer dan 1 miljoen laadpassen verspreid over 22 landen. Ons platform is flexibel aanpasbaar aan de wensen van onze klanten.Jouw rol
We zijn op zoek naar een ervaren Customer Care Representative om de DACH regio te bedienen vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam. Om in deze functie succesvol te zijn, moet je gepassioneerd zijn over het bieden van uitstekende klantenservice. Binnen deze rol zul je direct contact hebben met klanten, die je afwisselend in het Duits, Nederlands of Engels te woord staat, gezien ons platform internationaal operationeel is. Je wilt de uitdaging aangaan om mee te denken over nieuwe ideeën om onze dienstverlening te verbeteren en projecten op te pakken om dat bewerkstelligen. Je schuift aan in projectteams om een bijdrage te leveren aan continue verbeteringen. Als Customer Care Representative ben je de go-to persoon voor onze klanten. Jij bent de persoon die rustig luistert en met jouw oplossingsgerichte denkwijze ga je samen met de klant het proces in om het probleem zo goed en zo adequaat mogelijk op te lossen. Soms heb je voor complexere vragen de hulp nodig van collega’s in andere teams, die vragen weet je goed uit te zetten. Je bent in staat het probleem duidelijk te omschrijven in ons ticketsysteem (Salesforce) en/of indien nodig mondeling en schriftelijk aan de collega’s verder uit te leggen.Jouw verantwoordelijkheden
- Je neemt de verantwoording voor het gehele proces vanaf wanneer een klant een probleem meldt tot aan het afsluiten van het ticket (van A tot Z)
- Je biedt ondersteuning aan onze klanten via e-mail en telefoon en legt uit hoe ons platform werkt en biedt technische ondersteuning bij vragen
- Je wikkelt deze vragen af of zet deze door andere afdelingen met de juiste expertise
- Je beoordeelt hoe urgent een verzoek is en zorgt dat dit met de correcte prioriteit wordt afgehandeld
- Je onderzoekt, analyseert en lost problemen op. Tegelijkertijd denk je met de organisatie mee om bepaalde problemen te voorkomen of voortaan efficiënter op te lossen
- Het onderzoeken van grotere en complexe ondersteuningsproblemen, en waar nodig werk je nauw samen met collega’s van andere afdelingen
- Je levert voortdurend proactieve input aan ons product/support kennisteam
- Je documenteert de vraagstukken in ons ticketsysteem (Salesforce)
- Je vult onze FAQ aan met relevante informatie en helpt de klanten om deze te vinden en te raadplegen
Je herkent jezelf in
- Je hebt werkervaring binnen een klantenservice of een klantgerichte rol
- Je hebt een HBO werk,- en denkniveau
- Sterke mondelinge,- en schriftelijke communicatievaardigheden in het Duits, Nederlands en Engels
- Je bent in staat om complexe concepten op een eenvoudige manier uit te leggen
- Ruime ervaring met CRM-systemen en ticketsystemen
- Je woont in de omgeving van Rotterdam
- Je bent op zoek naar een fulltime baan (werktijden tussen 09.00-17.00 en roulerend binnen het team 1 dag per week tot 18.00 uur)
- Je bent een teamspeler, je vindt het leuk om kennis met elkaar te delen
- Je bent klantgericht en gepassioneerd over het stimuleren van klanttevredenheid
- Je kunt probleemoplossend werken en problemen vanuit meerdere oogpunten bekijken
- Interesse voor technologie, elektrische mobiliteit met een nieuwsgierigheid om te onderzoeken hoe dingen werken
- Je voelt je goed in een omgeving waar verandering en aanpassing centraal staan en reageert flexibel op uitdagingen
En je herkent jezelf in onze kernwaarden
- Empowering Connections
- Exploring with purpose
- Owning our Impact
Wat wij bieden
- Je komt te werken bij de PaaS marktleider in Europa
- Een mooie uitdaging in de dynamische en duurzame sector van e-mobility
- Ambitieuze collega’s als sparringpartners
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld ruimere werkzaamheden
- Aantrekkelijk salaris
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen
- Een pensioenregeling
- Een bonusregeling
- Volledige vergoeding van de kosten voor openbaar vervoer of een kilometervergoeding en een parkeerkaart
- Een gezellig kantoor op een toplocatie in Rotterdam
- Een heerlijke lunch in onze bistro
Interesse?
Of heb je een vraag? Neem contact op met recruitment van Last Mile Solutions via jobs@lastmilesolutions.com *Een achtergrondcheck kan onderdeel zijn van de recruitmentprocedure.HR Assistant (24 uur)
Als part-time HR Administrator zorg jij ervoor dat onze HR-processen soepel en efficiënt verlopen. Je ondersteunt ons team op diverse administratieve vlakken en hebt een belangrijke rol in het op orde houden van onze personeelsadministratie. In deze rol ondersteun je ons HR-team bij diverse administratieve en operationele processen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en organisatorische skills zorg je ervoor dat onze HR-administratie altijd op orde is en soepel verloopt.
HR Assistant (24 uur)
Rotterdam - Parttime
Wij zijn Last Mile Solutions
Met meer dan 221.000 laadstations, 1.1 miljoen laadpassen, 106 miljoen transacties en gebruikers in 22 landen zijn we het grootste onafhankelijke e-mobility platform in Europa. Last Mile Solutions is een vooruitstrevend bedrijf, gespecialiseerd in het bieden van Platform as a Service in de e-mobility sector. Ons doel is om met innovatieve technologieën een positieve bijdrage te leveren aan de energietransitie. Als snelgroeiende internationale organisatie met steeds meer medewerkers zoeken we versterking in ons HR team en zijn we op zoek naar een gedreven HR Administrator.Jouw rol
Ben jij een zelfstandige, nauwkeurige en proactieve persoon met helicopterview en heb je daarnaast een passie voor HR? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als part-time HR Administrator zorg jij ervoor dat onze HR-processen soepel en efficiënt verlopen. Je ondersteunt ons team op diverse administratieve vlakken en hebt een belangrijke rol in het op orde houden van onze personeelsadministratie. Je maakt deel uit van het HR team, momenteel bestaande uit een HR Manager, een HR adviseur, Projectmanager HR en een Corporate Recruiter.Wat ga je doen?
In deze rol ondersteun je ons HR-team bij diverse administratieve en operationele processen. Dankzij jouw nauwkeurigheid en organisatorische skills zorg je ervoor dat onze HR-administratie altijd op orde is en soepel verloopt. Je werkzaamheden omvatten onder andere:- Het opstellen van onder andere arbeidsovereenkomsten, intentiebrieven, addenda, eindafrekeningen, intentieverklaringen en bonusbrieven.
- Het uitvoeren van uiteenlopende zaken rondom personeelsadministratie voor NS-GO, de Arbodienst, het UWV en ons HR-systeem Hooray.
- Het voorbereiden en aanleveren van mutaties ten behoeve van de maandelijkse payroll van onze Nederlandse collega’s en collega’s in het buitenland.
- Toezicht houden op en beheren van allerhande procedures rondom het aannemen van kennismigranten.
- Toezien op en beheren van de urenregistratie van flexkrachten en het up-to-date houden van samenwerkingsovereenkomsten.
- Meedenken over optimalisaties en automatiseringen in de verschillende systemen en procedures.
Je herkent jezelf in
- Ervaring met HR-administratie is een must en bij voorkeur heb je de opleiding Basiskennis Loonadministratie (BKL) afgerond
- Je hebt oog voor detail het vermogen om zelfstandig en nauwkeurig te werken.
- Enthousiasme en een proactieve houding. Je komt zelf met ideeën voor verbetering
- Je vindt het leuk om deel uit te maken van een gezellig HR team
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en het vermogen om de internationale bedrijfscultuur te begrijpen
En je herkent je in onze kernwaarden
- Empowering Connections
- Exploring with purpose
- Owning our impact
Wat wij bieden
- Een bedrijf dat dagelijks met passie aan duurzame innovaties werkt
- Ambitieuze collega’s als sparringpartners
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een internationale omgeving
- Een aantrekkelijk salaris
- 25 vakantiedagen en naar rato 13 ATV dagen (op basis van een fulltime dienstverband
- Een pensioenregeling
- Een mooie bonusregeling met de mogelijkheid je bonus te investeren in het bedrijf
- Volledige reiskostenvergoeding (OV of kilometers)
- Een gezellig kantoor in een prachtig pand op een toplocatie in Rotterdam
- Iedere dag een verse, ambachtelijk gemaakte lunch in onze bistro of je nu veganistische, vegetarische, halal of andere wensen hebt
Interesse?
Ben je enthousiast en wil je solliciteren of heb je een vraag? Neem gerust contact op met Recruitment via jobs@lastmilesolutions.comProposition Manager
As a Proposition Manager, your primary focus will be on understanding customer needs, defining market opportunities, and crafting compelling propositions that align our products with business and customer goals.
Proposition Manager
Rotterdam - Fulltime
We are Last Mile Solutions
With over 221.000 charging stations, 1.1 million charging cards, 106 million transactions and users in 22 countries, we have become the largest independent e-mobility platform in Europe. Our platform is flexibly adaptable to the needs of our customers. Our clients include charging point operators and e-mobility service providers in Europe. Our commitment to sustainability, efficiency, and innovation drives us to develop groundbreaking solutions that redefine the future of e-mobility. We are an energetic, passionate, no-nonsense, hyper-growth company operating across Europe. Our business is rapidly scaling and as we continue to expand our operations, we are seeking a talented Proposition Manager to join our dynamic team in Rotterdam.Your role
At Last Mile Solutions, we are shaping the future of e-mobility by delivering value-driven solutions tailored to market needs. As a Proposition Manager, your primary focus will be on understanding customer needs, defining market opportunities, and crafting compelling propositions that align our products with business and customer goals. You will work closely with Product Management, Marketing and Sales, and other internal and external stakeholders to ensure our offerings resonate with the market and deliver tangible results.Key responsibilities
As a Proposition Manager, you will focus on these five core areas:- Market and customer insight
- Conduct deep research into customer segments and geographies to identify needs, pain points, and trends.
- Translate insights into actionable strategies, ensuring propositions align with market demands.
- Monitor our product competitiveness and market dynamics to position our solutions effectively.
- Value proposition development
- Define clear and compelling value propositions for target customer segments.
- Translate the value proposition to product requirements and specifications, in close collaboration with Product Management.
- Articulate how our offerings address customer challenges, deliver value, and differentiate from competitors.
- Collaborate with stakeholders to define pricing (strategies) and commercial positioning.
- Proposition Go-to-Market strategy
- Partner with Product Marketing to create materials that communicate the value and benefits of propositions.
- Coordinate operational and sales readiness of new propositions by ensuring teams are equipped with the knowledge and tools to effectively sell and operate the product.
- Lead efforts for soft launches or pilot programs (if applicable), gathering feedback to refine the proposition.
- Proposition performance management
- Define and track key success metrics, such as adoption rates, customer satisfaction, and revenue impact.
- Analyze proposition performance post-launch, identifying improvement opportunities.
- Collaborate with Product Managers and other teams to iterate and enhance the proposition over time.
- Lifecycle management
- Manage the lifecycle of propositions, from initial ideation to retirement.
- Evaluate when a proposition is no longer competitive or viable, and lead efforts to transition customers with minimal disruption.
You recognize yourself in
- Bachelor’s or Master degree in a relevant field
- Proven experience in proposition or (commercial) product management, preferably within SaaS or tech scale-ups in the EV charging or payments industry
- Ability to translate customer insights into compelling, market-ready propositions.
- Expertise in defining value propositions, pricing and positioning strategies.
- Proven track record of collaborating with cross-functional teams, including Product, Sales, and Marketing.
- Analytical mindset to evaluate market opportunities and proposition performance.
- Excellent communication and presentation skills to influence stakeholders and convey complex ideas simply.
- Fluency in English; additional languages (e.g., Dutch, French, German) are a plus.
And you recognize yourself in our core values
- Empowering Connections
- Exploring with purpose
- Owning our impact
What you are looking for in a job
- Opportunities to shape impactful propositions and drive value for customers and the business.
- A dynamic and innovative work environment in a rapidly evolving industry.
- A collaborative team culture that values creativity and results.
- Professional growth opportunities and resources to support your career.
- Competitive compensation and benefits - an attractive salary - a bonus scheme - the possibility to invest and grow with the organization - a pension scheme partly paid (2/3) by the employer - full reimbursement of commuting costs (kilometre reimbursement or NS Business Card).
- Flexibility in working hours as well as between working remotely and at the office (3 days at the office).
- 25 vacation and 13 ATV days (based on fulltime work regime).
- A great lunch (whether you are vegan, vegetarian, halal or have other requirements).
Interested?
Please reach out to Recruitment at jobs@lastmilesolutions.com * VOG / screening can be part of the recruitment procedure Unsolicited services or offers from recruitment agencies or intermediaries will not be responded to. #LI-DNIHead of Propositions
As Head of Propositions, you will lead the strategic development, positioning, and lifecycle management of our propositions, aligning cross-functional teams to ensure success. This leadership role requires a strategic approach to translating market needs into scalable, differentiated solutions that solidify our position as a leader in EV charging management.
Head of Propositions
Fulltime - Rotterdam
We are Last Mile Solutions
With over 221.000 charging stations, 1.1 million charging cards, 106 million transactions and users in 22 countries, we have become the largest independent e-mobility platform in Europe. Our platform is flexibly adaptable to the needs of our customers. Our clients include charging point operators and e-mobility service providers in Europe. Our commitment to sustainability, efficiency, and innovation drives us to develop groundbreaking solutions that redefine the future of e-mobility. We are an energetic, passionate, no-nonsense, hyper-growth company operating across Europe. Our business is rapidly scaling and as we continue to expand our operations, we are seeking a talented Head of Propositions to join our dynamic team in Rotterdam.Your role
At Last Mile Solutions, we are shaping the future of e-mobility by delivering value-driven solutions tailored to market needs. As Head of Propositions, you will lead the strategic development, positioning, and lifecycle management of our propositions, aligning cross-functional teams to ensure success. This leadership role requires a strategic approach to translating market needs into scalable, differentiated solutions that solidify our position as a leader in EV charging management.Key responsibilities
As Head of Propositions, your key responsibilities include:- Market and Customer Insight Leadership
- Shape market research to deeply understand customer segments, trends, and pain points.
- Identify opportunities and define innovative strategies to address them.
- Conduct competitive analysis to ensure relevance and differentiation.
- Value Proposition Strategy and Development
- Create high-impact value propositions that align with customer needs and business objectives.
- Translate strategic goals into actionable product requirements and pricing strategies.
- Ensure propositions articulate clear differentiation and deliver tangible customer value.
- Go-to-Market and Operational Readiness
- Develop and execute go-to-market strategies in collaboration with Product Marketing and Sales.
- Ensure readiness across teams for proposition launches, including training and tools.
- Oversee pilot programs or soft launches, refining propositions based on feedback.
- Proposition Performance and Lifecycle Management
- Define and monitor success metrics, such as adoption, satisfaction, and revenue impact.
- Continuously assess and enhance proposition performance.
- Oversee the full lifecycle of propositions, driving innovation and ensuring long-term competitiveness.
- Leadership and Strategic Collaboration
- Build and mentor a high-performing team of Proposition Managers, fostering innovation and accountability.
- Act as a key liaison with Product, Marketing, Sales, and Operations to align strategies and objectives.
- Represent Propositions in leadership discussions, driving customer-centric insights into company strategy.
You recognize yourself in
- Bachelor or Master degree in relevant field.
- Proven Expertise: Extensive experience in proposition development or commercial product management within SaaS, tech scale-ups, or the EV charging and/or Payment industry.
- Strategic thinking: Ability to define and execute strategic propositions that drive market success.
- Customer-centric approach: Strong ability to translate customer insights into scalable, differentiated propositions.
- Leadership: Proven track record in building and leading high-performing teams.
- Stakeholder Influence: Exceptional communication and presentation skills to inspire and align diverse stakeholders.
- Fluency in English; additional languages (e.g., Dutch, French, German) are a plus.
And you recognize yourself in our core values
- Empowering Connections
- Exploring with purpose
- Owning our impact
What you are looking for in a job
- Opportunities to shape impactful propositions and drive value for customers and the business.
- A dynamic and innovative work environment in a rapidly evolving industry.
- A collaborative team culture that values creativity and results.
- Professional growth opportunities and resources to support your career.
- Competitive compensation and benefits - an attractive salary - a bonus scheme - the possibility to invest and grow with the organization - a pension scheme partly paid (2/3) by the employer - full reimbursement of commuting costs (kilometre reimbursement or NS Business Card).
- Flexibility in working hours as well as between working remotely and at the office (3 days at the office).
- 25 vacation and 13 ATV days (based on fulltime work regime).
- A great lunch (whether you are vegan, vegetarian, halal or have other requirements).
Interested?
Please reach out to Recruitment at jobs@lastmilesolutions.com * VOG / screening can be part of the recruitment procedure Unsolicited services or offers from recruitment agencies or intermediaries will not be responded to. #LI-DNIInnovation Manager
Together with the Innovation team, existing of 2 engineers currently, reporting into the Strategy Director, you will drive innovation for Last Mile Solutions. Your primarily responsibilities are rapid testing of new propositions for (in)validation, developing POC’s and aligning the innovation team with the other departments and company objectives. Meanwhile you create the necessary conditions without delineating too much. In this role you combine product positioning internally and externally with thinking strategically about our growth ambitions. You evangelize innovations within and outside of the organization and bring people along in innovation and change.
Innovation Manager
Rotterdam - Fulltime
We are Last Mile Solutions
With over 221.000 charging stations, 1.1 million charging cards, 106 million transactions and users in 22 countries, we have become the largest independent e-mobility platform in Europe. Our platform is flexibly adaptable to the needs of our customers. Our commitment to sustainability, efficiency, and innovation drives us to develop groundbreaking solutions that redefine the future of mobility. As we continue to expand our operations, we are seeking a talented Innovation Manager to join our dynamic team in Rotterdam. We are looking for an Innovation Manager who is naturally connecting people and product, and devoted to innovation.Your role as Innovation Manager
Last Mile Solutions has a very passionate and ambitious team. Because we are occupied with innovations on a daily basis we all have the drive to further develop ourselves and our services. Together with the Innovation Team, existing of 2 engineers currently, reporting into the Strategy Director, you will drive innovation for Last Mile Solutions.Your main responsibilities
Your primarily responsibilities are rapid testing of new propositions for (in)validation, developing POC’s and aligning the innovation team with the other departments and company objectives. Meanwhile you create the necessary conditions without delineating too much. In this role you combine product positioning internally and externally with thinking strategically about our growth ambitions. You evangelize innovations within and outside of the organization and bring people along in innovation and change. What will you do?- Identifying innovation opportunities: you will keep an eye on market trends, competitors and technological developments and identify opportunities for innovation within the organization.
- You think in terms of opportunities and are able to take them further to the next phase in a structured and disciplined way.
- Initiating, managing and supervising innovation processes, all in relation and alignment with other core processes of the company.
- Quickly develop ideas into a first POC for (in)validation.
- Ensure POC’s that are successfully validates are landing on the product roadmap and product development team to ensure they become part of our core propositions.
- You are the linchpin in creating and fostering a culture of experimentation, learning and collaboration within the organization.
- Actively contributing to the strategy and strength of the innovation team.
You recognize yourself in
For a good match, we are looking for an analytical, enterprising, convincing personality who comes up with creative and innovative ideas and knows how to take them further. We would like to see the following in your profile:- Completed education in the direction of innovation, growth hacking, industrial design, technical or business direction
- at least 5 years of relevant work experience in an international and innovative environment in a similar role
- entrepreneurial/ growth hacking mindset
- strong communication skills and proven competency in connecting people
- excellent collaboration, team orientation and stakeholder management. Execution power, you really know how to take innovations further and accelerate them through a culture of learning and experimentation
- knowledge and experience with innovation and lean methodologies
- domain experience in e-Mobility, Energy or Payments is considered a plus
- excellent command of the English language, command of the Dutch language is a plus
- you are available full-time and willing to travel to our office in Rotterdam at least 3 days a week
And you also recognize yourself in our core values
- Empowering Connections
- Exploring with purpose
- Owning our impact
Interested?
Please reach out to Recruitment via jobs@lastmilesolutions.com * VOG / screening can be part of the recruitment procedure. ** A case study can be part of the procedure Unsolicited services or offers from recruitment agencies or intermediaries will not be responded to. #LI-DNISenior Financial Accountant
To steer our international ambitions in the right direction, we want to strengthen the Finance Team, not only with capacity but also with knowledge and expertise. Together with the Finance Team of LMS you will help to achieve strategic goals for the Last Mile Solutions Group. LMS is looking for someone who's able to provide a stable contribution and looks for process improvements along the way. Your primarily responsibility is contributing to accurate and timely financial reporting, including all financial business transactions. You will do this with an international team of which some work abroad. You coordinate the work of our international accounting outsourced parties, you advise the various teams on financial issues. In this role, you combine Finance Accounting with thinking strategically about our growth ambitions and what we still need to do for this in the area of Finance. So the challenges are on an operational, tactical and strategic level. And this is exactly what appeals to you in this job! Being allowed to act on different levels and grow together with Last Mile Solutions.
Senior Financial Accountant
Fulltime - Rotterdam
We are Last Mile Solutions
We are an energetic, passionate, sustainable, no-nonsense company operating across Europe. As one of the leading parties in Europe providing white-label solutions for electric vehicle charging, energy transactions and smart cities, we work with a flexible and highly skilled international team. We have an in-house developed SaaS platform which is the core of our company. Our beautiful office is located in the historic center of Rotterdam, ten steps away from the river Maas. We offer a fun, challenging, fast-growing work environment bursting with energy!Your role as Senior Financial Accountant
To steer our international ambitions in the right direction, we want to strengthen the Finance Team, not only with capacity but also with knowledge and expertise. Together with the Finance Team of Last Mile Solutions you will help to achieve strategic goals for the Last Mile Solutions Group. LMS is looking for someone who's able to provide a stable contribution and looks for process improvements along the way. Your primarily responsibility is contributing to accurate and timely financial reporting, including all financial business transactions. You will do this with an international team of which some work abroad. You coordinate the work of our international accounting outsourced parties, you advise the various teams on financial issues. In this role, you combine Finance Accounting with thinking strategically about our growth ambitions and what we still need to do for this in the area of Finance. So the challenges are on an operational, tactical and strategic level. And this is exactly what appeals to you in this job! Being allowed to act on different levels and grow together with Last Mile Solutions.The whole Finance, accounting and control team
The company is growing fast and so is the team. The current Finance team has two subteams; Credit control, which is responsible for billing and collection and – your team - Group control, which is responsible for accounting, reporting and analysis. As the company and the teams grow, we expect a further cascade of teams for planning & control and accounting & reporting.What you will do as a Financial Accountant
- Ensure the timely processing of incoming invoices (accounts payables)
- Ensure the timely processing of cash receipts (cash management)
- Prepare payments and payments list proposals
- Prepare and support on monthly vat declarations
- Prepare manual journal entries
- Support on the monthly financial closing process and reconciliation of all balance sheet accounts
- Provide support on the preparation of audit documentation for financial audits
- Support on ticket handling for customer queries
- Supervising junior accountants
- Ad-hoc request
You recognize yourself in
- An accounting degree and at least 3 years of relevant work experience at an accounting department in an international environment
- You are proficient in Windows Office (Basic knowledge of Microsoft Excel use is a hard requirement) and able to work with financial systems (experience with Oracle Netsuite or similar financial systems is a plus)
- You have an excellent command of the Dutch and English language (and a good command of the French and/or German language is a plus)
- You recognize yourself in competences such as: analytical, accurate, proactive, authentic with a hands-on work mentality
And you recognize yourself in our core values
- Empowering Connections
- Exploring with purpose
- Owning our impact
What you are looking for in a job
- Attractive salary
- 25 vacation days and 13 ATV days (based on a 40 hour workweek)
- A pension scheme
- A bonus scheme and a STAK scheme which allows you to anticipate within the company
- A dynamic work environment that fosters professional growth and opportunities
- Flexibility in working hours but also between remote and office work
- If you work at the office, a cozy office at a prime location in Rotterdam
- Full reimbursement of public transport costs
- A great lunch whether you are vegan, vegetarian, halal or have other requirement
- Sport activities under supervision (yoga, bootcamp and (kick)boxing)
- A good working atmosphere, monthly drinks in our own in-house bar, enthusiastic and ambitious colleagues and just a really cool product you will be working on.
Interested?
Or maybe you have a question? You can contact Recruitment at jobs@lastmilesolutions.com *VOG/Screening is part of the Recruitment processDatabase Administrator
As a Senior Database Administrator, you will play a pivotal role in shaping and optimizing our data infrastructure to support our rapidly growing platform. Your expertise will be crucial in designing, implementing, and maintaining robust database systems that can handle millions of transactions each month, with a growth rate that doubles annually. You’ll be at the forefront of our efforts to scale our data architecture, ensuring it remains efficient, secure, and highly available as we expand. In this critical position, you’ll have the opportunity to work with cutting-edge technologies and tackle complex challenges. Your deep understanding of database management systems, performance tuning, and data modeling will be essential as you develop strategies to accommodate our exponential growth. You’ll be empowered to make key decisions that directly impact the stability and scalability of our data ecosystem, contributing significantly to the success of our business operations and customer satisfaction.
Database Administrator
Rotterdam - Fulltime
We are Last Mile Solutions
With over 217.000 charging stations, 1.1 million charging cards, 100 million transactions and users in 22 countries, we have become the largest independent provider of e-mobility platforms in Europe. Our SaaS solutions connects continuously with hundreds of thousand of Charge Points and services nearly a million EV Drivers . We are running a high traffic, high load environments in a rapidly changing market requiring constant and rapid innovation. Do you want to be part of a driven and ambitious team on a mission? We are Last Mile Solutions and we are on a mission to accelerate the energy transition one energy transaction at a time. We are Europe largest platform for Charge Point Operators (CPOs) and Electronic Mobility Service Providers (eMSPs). We are looking for a Sr. Database Administrator to join our international team based in a beautiful office in the historic center of Rotterdam.Your role
As a Senior Database Administrator, you will play a pivotal role in shaping and optimizing our data infrastructure to support our rapidly growing platform. Your expertise will be crucial in designing, implementing, and maintaining robust database systems that can handle millions of transactions each month, with a growth rate that doubles annually. You’ll be at the forefront of our efforts to scale our data architecture, ensuring it remains efficient, secure, and highly available as we expand. In this critical position, you’ll have the opportunity to work with cutting-edge technologies and tackle complex challenges. Your deep understanding of database management systems, performance tuning, and data modeling will be essential as you develop strategies to accommodate our exponential growth. You’ll be empowered to make key decisions that directly impact the stability and scalability of our data ecosystem, contributing significantly to the success of our business operations and customer satisfaction.Your main responsibilities are
- You will collaborate on designing, implementing and maintaining the infrastructure data platform.
- You will work closely with software engineers to ensure they leverage the latest insight in the realm of data and databases.
- You will play an important role in improving the performance, security and scalability of our data estate.
- Monitor system performance, identify bottlenecks and implement solutions to enhance overall data estate health.
- You will maintain and improve our current infrastructure and drive the transition to a state of the art data estate.
- Continuously evaluate and adopt new technologies and methodologies to cater for our ever growing demand.
You recognize yourself in:
- Strong drive for automation, recognizing, analyzing and converting manual processes to automated ones
- Team player that is willing to back-up other team member’s work, even when outside comfort zone
- Experience working in a DevOps culture with a modern data estate
- Ability to communicate effectively both with infrastructure engineers as well as software engineers in a diverse international environment.
- Incident Management based on a 24/7 rotation (on-call rotation).
- Bachelor degree in Computer Science or related field
- 5+ years of experience of experience as a Database Administrator, with expertise in major database platforms (e.g., PostgreSQL, Oracle, Microsoft SQL Server)
- Advanced knowledge of database concepts, including performance tuning, indexing, and query optimization
- Proficiency in scripting languages (e.g., SQL, PL/SQL, Bash, Python) for automation and database management
- Strong understanding of database security principles and best practices
- Experience with cloud database services (e.g., AWS RDS, Azure SQL Database) as well as running data bases in private cloud.
- Excellent problem-solving skills and ability to work under pressure in a 24/7 production environment
- Experience in a highly complex or matrix organization
- Proven experience being part of multiple parallel projects and programmes
- Enjoy working in a hybrid situation, with 2+ days at the office
And you also recognize yourself in our core values:
- Empowering Connections
- Exploring with purpose
- Owning our impact
What you are looking for in a job
- A great challenge in the dynamic and sustainable sector of E-Mobility
- Ambitious colleagues as sparring partners
- Training and development opportunities in an international environment
- Salary between 4000-5500 gross per month
- 25 vacation days and 13 ATV days (based on fulltime work regime)
- A pension plan
- A bonus scheme
- Flexibility in working hours but also between remote and office work
- Full reimbursement of public transport costs or a mileage allowance and a parking pass
- If you work at the office, a cozy office at a top location in Rotterdam
- Daily free lunched in our rooftop bistro
- Regular social events
Interested?
Or you have a question? Please contact Recruitment via jobs@lastmilesolutions.com * VOG / screening is part of the recruitment procedure **With sending us your resume you consent we use your details during the application process.Corporate IT Recruiter
Als Corporate IT Recruiter bij Last Mile Solutions, speel je een essentiële rol in de groei van de organisatie in het aantrekken van nieuw IT talent. Je bent verantwoordelijk voor het sourcen, selecteren en werven van getalenteerde nieuwe collega’s binnen de Development afdeling van onze organisatie. Jij hebt de lead in het end-to-end wervingsproces: je identificeert geschikte kandidaten, voert gesprekken en coördineert elke stap van business interviews tot technische assessments en het creëeren van offers in samenspraak met de hiring manager.
Corporate IT Recruiter
Fulltime - Rotterdam
Wij zijn Last Mile Solutions
Last Mile Solutions is een vooruitstrevend bedrijf, gespecialiseerd in het bieden van Platform as a Service in de e-Mobility sector. Ons doel is om met innovatieve technologieën een positieve bijdrage te leveren aan de energietransitie. Als snelgroeiende internationale organisatie zijn we op zoek naar een gedreven Corporate IT Recruiter die passie heeft voor het recruitmentvak en een goed netwerk in de IT meeneemt.Wat ga je doen als Corporate IT Recruiter bij Last Mile Solutions?
Als Corporate IT Recruiter bij Last Mile Solutions, speel je een essentiële rol in de groei van de organisatie in het aantrekken van nieuw IT talent. Je bent verantwoordelijk voor het sourcen, selecteren en werven van getalenteerde nieuwe collega’s binnen de Development afdeling van onze organisatie. Jij hebt de lead in het end-to-end wervingsproces: je identificeert geschikte kandidaten, voert gesprekken en coördineert elke stap van business interviews tot technische assessments en het creëeren van offers in samenspraak met de hiring manager. Je maakt deel uit van het HR team, momenteel bestaande uit een HR Manager, een HR adviseur, Projectmanager HR en een Corporate Recruiter. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s binnen Development om de groei van de teams te ondersteunen en te waarborgen de beste mensen aan boord te verwelkomen.Verantwoordelijkheden:
- Beheren van het volledige wervingsproces: sourcen, interviews, coördineren van gesprekken en het voorbereiden van offers in lijn met de interne richtlijnen
- Samenwerking met Hiring Manager om de wervingsbehoeften te begrijpen en effectieve strategieën te ontwikkelen
- Onderhouden en verder uitbouwen van je netwerk
- Meewerken aan de versterking van ons Employer Brand
Je herkent jezelf in:
- Minimaal 3 jaar ervaring in IT recruitment (corporate of bureauzijde)
- Ervaring met het proactief zoeken en benaderen van ervaren profielen
- Je bent zelfstandig, proactief, je toont ownership en vindt het leuk om te bouwen aan de professionalisering van een organisatie
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels en het vermogen om de internationale bedrijfscultuur te begrijpen
En je herkent je in onze kernwaarden:
- Empowering Connections
- Exploring with purpose
- Owning our impact
Wat wij bieden:
- Een bedrijf dat dagelijks met passie aan innovaties werkt
- Een mooie uitdaging om je te verdiepen in IT recruitment en daar vorm te geven aan het recruitmentproces
- Ambitieuze collega’s als sparringpartners
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een internationale omgeving
- Een aantrekkelijk salaris
- 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen ( op basis van een fulltime werkregime)
- Een pensioenregeling
- Een mooie bonusregeling met de mogelijkheid je bonus te investeren in het bedrijf
- Volledige reiskostenvergoeding (OV of kilometers)
- Een gezellig kantoor op een toplocatie in Rotterdam
- Een heerlijke lunch in onze bistro of je nu veganistische, vegetarische, halal of andere wensen hebt
Interesse?
Ben je enthousiast en wil je solliciteren of heb je een vraag? Neem gerust contact op met Recruitment via jobs@lastmilesolutions.comCustomer Care Improvement Coordinator
Binnen deze functie heb je een brede en belangrijke rol binnen de Operationele organisatie van Last Mile Solutions, waarbij je rapporteert aan de Operations Manager. Je zorgt er in deze functie voor dat je cases oplost door een coördinerende rol te pakken en als schakel fungeert tussen de gebruikersorganisatie, de IT-organisatie en stakeholders (intern en extern). Door deze verantwoordelijk voor het plannen en begeleiden van incident,- en probleemprocessen signaleer je kansen voor verbetering en anticipeer je hierop. In jouw rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten, belangrijk is ook het voorkomen van incidenten door effectieve maatregelen te implementeren.
Customer Care Improvement Coordinator
Fulltime - Rotterdam
Wij zijn Last Mile Solutions
Met meer dan 200.000 laadstations, 1.1 miljoen laadpassen, 100 miljoen transacties en gebruikers in 22 landen zijn we de grootste onafhankelijke provider van e-Mobility platforms in Europa. Onze toewijding aan duurzaamheid, efficiëntie en innovatie drijft ons om doorslaggevende oplossingen te ontwikkelen die de toekomst van mobiliteit herdefiniëren. Onze organisatie groeit snel en in die groei ontstaan nieuwe rollen, zoals onder andere deze rol van Customer Care Improvement Coordinator die moeilijke cases oppakt binnen Customer Care en daarnaast processen optimaliseert en daarmee bijdraagt aan verbetering in onze dienstverlening.Jouw rol als Customer Care Improvement Coordinator
Binnen deze functie heb je een brede en belangrijke rol binnen de Operationele organisatie van Last Mile Solutions, waarbij je rapporteert aan de Operations Manager. Je zorgt er in deze functie voor dat je cases oplost door een coördinerende rol te pakken en als schakel fungeert tussen de gebruikersorganisatie, de IT-organisatie en stakeholders (intern en extern). Door deze verantwoordelijk voor het plannen en begeleiden van incident,- en probleemprocessen signaleer je kansen voor verbetering en anticipeer je hierop. Jouw taak ligt daarnaast ook in het uitschrijven en inrichten van processen. Daarbij zorg je ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt en dat er juiste documentatie is. In het geval van een incident ben je spil in het web en verstrek je tijdig de benodigde informatie aan alle belanghebbenden om weloverwogen beslissingen te nemen. In jouw rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten, belangrijk is ook het voorkomen van incidenten door effectieve maatregelen te implementeren.Verantwoordelijkheden
- Je identificeert terugkerende problemen en analyseert deze om onderliggende oorzaken te achterhalen.
- Daarnaast stuur je het incidentmanagementproces aan om problemen snel en effectief op te kunnen lossen mochten die zich voordoen. Je werkt multidisciplinair samen aan duurzame oplossingen.
- Het signaleren en analyseren van de oorzaak van incidenten met een hoge prioriteit en het beschikbaar maken van data ten behoeve van Incident Management.
- Je hebt een goed overzicht van de organisatie en de verschillende belangen. Je zorgt ervoor dat iedereen de processen begrijpt en dat belanghebbenden tijdig de informatie verkrijgen die ze nodig hebben.
- Je fungeert als schakel en aanspreekpunt tussen de gebruikersorganisatie, de IT organisatie en interne en externe stakeholders.
- Je speelt een cruciale rol bij de kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie.
- Het continu verbeteren, aandragen van verbetervoorstellen en het uitvoeren daarvan
- Verzamelen van informatie over de performance van het incident en communiceren van de impact van incidenten en changes naar alle betrokken partijen.
Je herkent jezelf in
Naast enthousiasme en daadkracht vinden we het belangrijk dat je uitstekende communicatieve vaardigheden hebt zowel intern richting stakeholders, als extern richting klanten.- Bachelor of Master diploma in een relevant gebied
- Meer dan 5 jaar relevant werkervaring dat kan worden vertaald naar deze rol (bij voorkeur ervaring binnen Customer Care).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden op zowel operationeel,- als tactisch niveau.
- Sterk Stakeholder Management en ervaring met projectmanagement
- Technische affiniteit (software)
- Je bent resultaatgericht, proactief en denkt in oplossingen
- Je bent stressbestendig
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal
- Bereikbaarheid in de rol van Incident Manager
- Idealiter heb je werkervaring in de e-Mobility/ EV industrie
En je herkent jezelf ook in onze kernwaarden
- Empowering Connections
- Exploring with purpose
- Owning our impact
Wat zoek je
- Je komt te werken bij het grootste onafhankelijke e-Mobility PaaS platform in Europa
- Een fantastische uitdaging in de dynamische en duurzame sector van e-Mobility
- Ambitieuze collega’s om mee samen te werken
- We investeren in jouw ontwikkeling met trainingsmogelijkheden
- Hybride werkmodel (een dag thuiswerken is mogelijk)
- 25 vakantie-, en 13 extra ATV dagen (gebaseerd op fulltime)
- Een pensioenplan
- Een bonus schema
- Volledige vergoeding van OV of kilometervergoeding en een parkeerkaart
- Een heerlijke lunch in onze bistro
- Goede werksfeer, een personal trainer en sportlessen op kantoor, een in-house gym en regelmatig een vrijdagmiddagborrel op kantoor
Geïnteresseerd?
Of heb je een vraag? Reik dan gerust uit naar Recruitment via jobs@lastmilesolutions.com * VOG / screening kan onderdeel zijn van de recruitment procedure. Unsolicited services or offers from recruitment agencies or intermediaries will not be responded to.Back-end Software Engineer (PHP)
As a Back-end Software Engineer, you will bring applications to life and develop the best working and most secure platform. In a compact, fast-growing team, we develop software for the next generation of E-mobility solutions. Ultimately, you will shape the next generation software for e-mobility and smart energy.
Back-end Software Engineer (PHP)
Array
Array
Open Application
Can’t see the job you want? We’re growing fast and always on the lookout for talented people. Let us know what you have to offer by sending us an open application.